淮安日报讯：今年以来，洪泽区黄集街道创新实施村级“三亮三促”（亮身份促担当、亮承诺促有为、亮实绩促和谐）党建工作法，全面落实基层党建各项任务，提升党支部战斗力，形成党建统领经济社会发展良好局面。

亮身份促担当。开展“新时代、新使命、新思想、新征程、新作为”“五新”大讨论和“问入党为什么、问在党干什么、问为党留什么”“三问”活动。各党支部引导党员对照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为“四讲四有”标准，铭记身份，勇于担当作为，做到时时有激情、处处亮身份、事事在状态，时刻起到先锋模范作用。

亮承诺促有为。结合乡村振兴战略部署要求，各党支部进一步提升组织能力，成为教育党员、团结群众、攻坚克难的堡垒。按照“四有”“六好”标准，建立党员划片定岗联户制度，公开作出六个方面承诺，即承诺宣传上级政策、收集民情民意、为民代办服务、积极带富致富、维护和谐稳定、倡导文明新风，切实把党组织的战斗堡垒形象和党员干部的先锋模范形象树起来。

亮实绩促和谐。按照“标杆引导、底线管理、奖优罚劣、弘扬正气”的原则，突出一个“干”字，建立党员服务群众“三评”机制，即村民评价、督查评议、星级评定，推行亮化记分管理，做到党员发挥先锋模范作用“有记录、有评价、有奖惩”，引导党员亮出业绩，在服务群众、奉献社会中走在先、做在前，与群众共同建设生态新家园、享受幸福新生活。

■通讯员 魏新星 郭兆勇