近年来，涟水县财政部门始终把党风廉政建设工作与财政业务工作同部署、同落实，切实落实管党治党主体责任，筑牢廉政“防火墙”，推动党风廉政建设进一步走深走实。

夯实思想之基，激发内生动力

坚持政治生态和党风廉政融合建设，干部队伍内生动力持续激发。涟水县财政部门把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话重要指示精神。认真贯彻县委关于意识形态工作的部署要求，遵循党管意识形态原则。加强干部廉政教育，把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作、第一道防线抓细抓实，通过班子成员轮流上廉政党课、党支部书记上专题党课、县委党校专家授课、观看警示教育片和党史微视频、组织党员集中学习等形式，引导党员坚定理想信念、提升党性觉悟、涵养道德操守。

强化责任担当，推动廉政建设

深入贯彻落实全面从严治党要求，严格执行党风廉政建设责任制，完善清单制度，明确局党委主要负责人、局领导班子其他成员、各科室负责人及一般干部党风廉政建设责任清单，做到责任明确、细化到人，确保党风廉政建设全覆盖。认真履行“一岗双责”，加强党风廉政建设责任落实情况检查、考核。定期开展廉政风险点排查，制定风险防控措施，不断强化财政干部在“八小时”外的自律意识，做到谨慎履职，打牢“育廉”思想根基。加大责任追究力度，真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、落实到行动上，确保党风廉政建设全面推进、取得实效。

完善监督体系，筑牢制度防线

建立和完善局领导班子定期研究廉政工作制度，严格落实重大决策、重要干部任免、重大建设项目安排和大额资金支付运作集体研究制度，全面推进依法行政，建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的财政管理体系。落实内控制度，坚持把内控管理工作与党风廉政建设、财政监管等工作一体部署、一体推进，构建“三合一”内控规程体系。完善选人用人各项制度，提高用人的公开度和透明度。加强组织监督，定期开展廉政提醒活动，严格落实述职述廉制度，坚持开展民主评议领导干部和民主评议行风活动。注重监督实效，实行内部监督与外部监督相结合，建立健全覆盖财政运行全过程的监督机制，促进监督责任落实到位。扎实开展重点领域突出问题专项治理活动，针对存在的突出问题制定详细的整改措施并落实到位，有效促进党风廉政建设。

■通讯员 韩京媛 王韦蔚