■记者 祁安

淮安日报讯：昨天下午，市委召开全市县乡党委换届工作会议，部署将于2011年一季度开展的全市县乡党委换届工作。市委书记刘永忠在会上强调，在换届中要围绕淮安“十二五”发展的需要选干部、配班子，进一步提高县乡党委领导班子推动科学发展、促进社会和谐的能力。市领导刘希平、朱维宁、李卫平、孙健等出席会议。

刘永忠指出，做好县乡党委换届工作是落实科学发展观的迫切需要，是推动淮安市未来五年经济社会发展的重要保证，是提高组织工作科学化水平的重要实践，全市各级各部门要站在全局和战略的高度，充分认识做好县乡党委换届工作的重要意义。刘永忠要求，要紧紧围绕“十二五”发展需要选优配强县乡党委领导班子。一要坚持正确用人导向。突出德才兼备、以德为先的标准，更加注重选拔政治坚定、清正廉洁、道德高尚、群众公认的干部；牢固树立科学发展的用人导向，更加注重选拔真抓实干、成绩突出、打基础利长远的干部；大力倡导重视基层的用人导向，更加注重选拔扎根基层、默默奉献、善于做群众工作、具有基层领导和工作经历的优秀干部。二要选优配强党政正职。坚持高标准、严要求，把好钢用在刀刃上，把最优秀的干部用在最关键的岗位上，着力选拔那些政治素质高、领导经验丰富、熟悉全面工作和农村情况、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍、民主作风好的干部担任县乡党政正职。特别要重视从熟悉基层情况的干部中挑选党政正职，注重人选的实际工作能力和地方基层领导工作经历。三要全面优化班子结构。进一步优化班子的学历、知识和年龄结构，使班子里熟悉党务工作和经济发展的干部、学历高和实践经验丰富的干部、开拓型和稳健型干部有合理的比例。换届不搞任职年龄层层递减，不放松对年轻干部的选拔，认真落实好省、市委对县乡党委班子中年轻干部的配备要求。

刘永忠强调，要以强有力的组织领导提高换届工作的党员群众满意度和社会公信度。各级党委要扎实做好组织统筹和思想政治工作，分别成立换届工作领导小组，切实加强对县乡党委换届工作的组织领导。要切实把发扬民主落实到换届工作的各个关键环节，进一步扩大代表产生过程、选举过程、议事和决策过程中的民主。要着力营造风清气正的换届环境，认真落实好干部选拔任用责任追究等监督制度，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，确保选人用人的公正透明。

市委常委、组织部长朱维宁对换届工作作具体部署，市委常委、纪委书记孙健提出相关要求。