今年以来，淮安市消防救援支队坚持差异化练兵主基调，以“四个聚焦”为抓手，在夯实战训基础上下功夫，固本创新聚力转型强能，队伍整体训练质效和灭火救援实战能力得到不断提升。

聚焦主责主业抓表率 竖起比学赶超“风向标”

近日，该支队机关组织开展阶段性集中练兵考核，全体党委委员、一级督导员带头参加考核。

“支队坚持主官带头、机关领率，举行开训仪式，实地观摩差异化训练科目演示，以开年‘第一练、第一会、第一跑’，迅速掀起练兵热潮，营造了‘比、学、赶、帮、超’的浓厚氛围。”该支队政治委员徐菲菲表示。

该支队把差异化练兵作为党委工程、主官工程，第一时间研究审议练兵实施方案，成立以主官为组长的工作领导小组。落实联系帮带制度，由党委班子成员深入联系基层队站开展实地调研，了解掌握营区差异化练兵及重点作战对象灭火救援准备情况，并做好针对性指导。科学制定灭火救援重点工作任务推进表，探索建立理论集中学、体能分组练、技能分岗操的练兵模式，健全完善“定期考核+随机抽考”“全员统考+岗位分考”“理论考核+技能操作”常态化考核机制，逐步构建从支队主官到一线指战员、从机关科室到基层单位，涵盖各层级、各岗位的差异化练兵体系。

聚焦转型升级抓成效 吹响实战练兵“冲锋号”

“1号车指挥员带领班指挥、2名号员携带水带、多功能水枪、热成像仪、漏电探测棒等器材，搭乘消防电梯至20层……”3月5日，徐杨特勤站组织开展高层建筑内攻灭火救人技术操法训练。

“支队聚焦战斗力标准，坚持‘按纲施训、科学组训、从严抓训’的基本要求，创新训练模式，严格落实练兵‘内容、时间、方式、保障、考核’五个差异化要求，统筹推进队站营区训练设施实战化改造，真正做到练体能、练技能、练战术有机融合，定期开展全员考核，逐人消除‘薄弱点’，不断提高指战员的体技能素质。”该支队支队长李荣说。

该支队试行专职指挥长、片区指挥长制度，狠抓“全勤指挥部、基层救援站”两个层级，完善支队、大队、队站指挥员指挥能力评估机制，定期开展课题研训，组织全勤指挥部开展器材装备实战应用能力学习。此外，该支队试点探索将微型消防站等社会救援力量纳入指挥调度体系，组织召开全市政府专职消防救援队伍“强基达标”正规化建设推进会，专题部署专职消防救援队伍练兵工作。

聚焦能力提升抓管理 争当应急救援“主攻手”

“深蹲时应核心收紧、屈髋屈膝、背部挺直，保持膝盖与脚尖方向一致，避免膝内扣……”3月4日，翔宇站站长助理、一级消防长陈新宽将自己总结的科学化体能训练方法向队友们讲解示范。

为不断丰富全体指战员理论水平，该支队开设“海棠先锋”战训理论大讲堂，组织大队主官、灭火救援专职管理干部、班长骨干开展战例复盘学习、典型战例研讨、作战训练安全授课，“手把手”“面对面”传经验、教方法，提高队伍识险处险避险能力。

学习有榜样，成才有方向。该支队建立健全岗位练兵奖惩机制，将考核结果和单位评优、个人发展进步紧密结合，近期还为12名立功获奖的指战员分别开展“送奖到岗、送奖到家”活动。崇尚典型、学习典型、争当典型已成为该支队指战员的自觉追求。

聚焦开拓创新抓突破 发挥体系效能筑牢“安全线”

“江苏瀚祺化工有限公司苯储罐泄漏遇明火发生爆炸，请速来救援……”1月24日，按照演练预案，该支队重型化工编队及相邻灭火救援圈力量赶赴现场。

该支队持续深入开展“三个一百”“五知五会三能”以及新能源产业灭火救援课题研究，因地制宜推进“3+3+N”灭火救援圈建设，优化各救援圈专业力量编组和装备配备，强化预案制作、演练，协同作战、独立作战等核心能力不断提升。

下一步，淮安消防将坚持“定目标、夯基础、育人才、强保障、攻重点”的工作思路，主动谋战研战，加快整合社会现有资源，挂牌潜水、交通事故、电梯救援等社会化实训基地，统筹规划化工、地震、水域、森林等专业力量和攻坚班组建设，持续巩固灭火救援圈体系效能发挥，不断增强队伍综合处置能力。

■融媒体记者 刘权，通讯员 淮晓