党纪学习教育开展以来，我市各地各部门紧扣学习重点，丰富学习形式，在深学上下实功、在思想上强淬炼，党纪刻在心、担当见于行，把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的动力。

拧紧思想“总开关”

市人大机关依托人大学习大讲堂和党支部“三会一课”、主题党日等载体平台，组织党员干部认真学习党纪学习教育资料，做到入脑入心、学出实效。组织机关党员干部到市反腐倡廉教育基地开展现场警示教育，观看专题片，通报反面典型案例，以案说纪、以案说法，用身边的人和事进行警示教育，推动党员干部更好地受警醒、明底线、知敬畏。

淮阴工学院抓牢“四个点”扎实开展党纪学习教育，聚焦学习重点，校院两级领导班子成员原原本本、逐章逐条、深研细悟学习《中国共产党纪律处分条例》；围绕学习要点，采取领导干部领学、专题党课辅学、警示教育促学、交流研讨助学、个人自主践学“五学”形式，确保“学思践悟+知行合一”有机结合；纾解学习难点，通过组织撰写《中国共产党纪律处分条例》解读文章、“点单式”宣讲和集体交流研讨的方式，学懂弄通、学深悟透新变化、新要求；扫除学习盲点，对标“六项纪律”要求，对照岗位职责，将任务安排穿透到基层一线，突出党建与业务的深度融合，全面查摆问题清单和廉洁风险，及时纠正偏差，为学校事业高质量发展提供有力纪律保障。

连日来，清江浦区坚持“‘一把手’抓、抓‘一把手’”，把纪律教育寓于日常监督管理，督促各级党组织主要负责人主动参与、带头落实、带头强化。坚持聚焦学深悟透，带头开展学习研讨；聚焦压实责任，带头组织基层宣讲；聚焦警醒警示，带头树立良好家风家规；聚焦重点领域，带头注重日常提醒；聚焦转变作风，带头提振精神状态等“五聚焦五带头”，推动“一把手”学在前、走在前。

织密廉政“防护网”

市审计局针对审计人员长期在外的工作特点，组织9场审计现场纪律“飞行检查”，通过“四不两直”方式现场检查在外审计人员工作纪律执行情况，并与被审计单位“面对面”座谈，详细了解审计组成员执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律情况，促进审计人员进一步提升文明审计、依法审计、廉洁审计水平，推动党纪学习教育走深走实。

涟水县建立县级专班联系点制度，对相关单位实行分类对接，督促基层党委（党组）对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导。持续深化镇街党（工）委领导班子联系基层党支部制度成果，每月对挂钩村（社区）开展一轮调研指导，实时掌握开展情况，及时发现问题，推进工作有序开展。

淮安经济技术开发区充分发挥“红亲亭”“新港湾”等温馨驿站阵地作用，为新就业群体党员集中发放党纪学习教育“红色学习包”。辖区内专职党建指导员针对外卖骑手党员“工学矛盾”突出问题，合理确定集中学习时间，坚持每周进驿站开展学习交流；组建党纪学习教育交流微信群，定期推送相关内容，筑牢线上学习阵地，确保新就业群体党员“学有阵地、学有支撑”。

筑牢制度“防火墙”

“身边的典型案例最能警醒人。有了党纪学习教育这把‘标尺’，在工作中就能把好尺度，工作也更好开展了。”旁听完淮安区人民法院一起违纪违法典型案例庭审后，淮安生态文旅区几位年轻干部交流心得体会时说。淮安生态文旅区通过举办“青·廉”纪律教育活动，让年轻干部走入实境课堂、庭审现场，用实境教学、典型案例告诫年轻干部“亲而有度”，用党纪学习教育促进年轻干部“清而有为”。

盱眙县马坝镇大众村党总支成立宣讲小队，将条例学习送进农家小院、田间地头、工厂车间，确保党纪学习教育走心、暖心、贴心。永兴村党总支将理论课堂搬到“稻虾共生”基地开展室外实践学习研讨，重点学习“群众纪律”，围绕“新官不理旧账”等违纪典型案例深入开展检视剖析和交流研讨。

金湖县各单位、镇街立足自身工作实际，精心组织系列学习活动。金湖县公安局实施“星火计划”，举办青年党员民警学习实践班，定向培养、全面指导、跟班学习，增强青年党员民警纪法意识，全面提升其业务能力，切实扣好从警“第一粒扣子”。金湖县委党校精心开发《用铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展——〈中国共产党纪律处分条例〉解读》等精品课程，组建党纪学习教育宣讲团，开展送教上门活动，受众千余人。吕良镇开设党纪学习教育“微课堂”，开发微课程《别因赌球拿“红牌”》，从案例速览、量法量纪、警示剖析三部分进行解读，为党员干部敲响警钟，让他们绷紧纪律之弦。

■融媒体记者 李 蓉