■ 陈礼进

淮安114网综合消息：为进一步提升管理水平和服务质量，日前，市人力资源和社会保障局启动ISO9000质量体系认证。11月24日，该局召开了ISO9000质量体系认证贯标培训动员会议，市委组织部副部长、市人社局局长江泽清对贯标工作进行了部署，要求全局按照规范化、标准化、科学化的要求，认真做好贯标过程中的各项工作。会议由局纪委书记徐承光主持。

江泽清指出，ISO9000质量管理体系是国际认可的、较为科学规范的管理体系，包括编制修定标准、贯彻执行标准、对标准实施进行监督三个过程，实质是建立长效运行机制。引入该体系，有助于理顺各种工作关系，规范工作程序，提高工作质量。通过认证审核，一是可以运用文件管理模式，保证全局各项规章制度的贯彻执行；二是有利于工作质量的提高；三是通过过程控制，可以实现各项工作的动态管理。

江泽清要求全局上下高度重视，增强紧迫感，正确处理业务工作和贯标工作的关系，既要保证业务工作的正常办理，又不能影响贯标工作进度，保障贯标工作有效推进；进一步加强学习，积极参加培训，凡是明确为编写员、内审员的工作人员，一定要安排好自己的工作，认真学习理解相关体系文件的内涵和编写要求，并服从统一安排；做到精益求精，科学制定体系文件。要根据本部门的实际情况来编写作业指导书和控制程序文件，查漏补缺，坚持“写我所做、做我所写”的原则，严格按照各自岗位职责写下该做的各项工作，理顺各部门内部控制活动的程序；进一步规范管理，强化科学执行力。要根据贯标工作的要求，按照制定的流程、程序严格执行在各项工作中留下痕迹，并做好记录，建立和保持有效的持续改进的机制。