为解决部分就业困难人员就业，根据省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知（苏人社规〔2021〕3号），结合我区实际，面向社会公开招聘一般性公益性岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘一般性公益性岗位125个，主要从事社区便民服务、城乡社会管理等岗位。见附件1：《2023年淮安区一般性公益性岗位开发岗位表》

二、报名条件

报名者应具备下列条件：

1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，身体健康；

2.已认定的就业困难人员；

3.18周岁以上，在劳动力年龄内（男60周岁以下、女50周岁以下），如各镇街有具体年龄要求的，依乡镇要求；

4.学历要求，依各镇街具体要求为准；

5.具有良好的品行和职业道德；

6.具备适应岗位要求的身体条件。

三、岗位内容

社区便民服务岗位：保洁、保安、保绿等；城乡社会管理岗位：交通值守、治安巡防、市政管理、劳动就业、社会保障等，具体岗位安置由镇街结合实际需求和人员报名情况确定，统筹分配。

四、聘用期限

一般性公益性岗位聘用期为3年，聘用期从签订劳动合同之日起，到期后自行终止聘用关系。聘用期间，劳动合同可一年一签，具体签订年限依据各镇街管理情况确定，聘用后如不服从工作安排或无法胜任工作的，聘用单位有权解除劳动合同，无经济补偿金。

五、岗位薪酬

月工资标准不低于我区当年度最低工资标准，缴纳社会保险。

六、报名

1.报名时间：2023年11月13日至26日

具体为工作日上午9:00-11:30；下午14:00-17:30。

2.报名地点和联系方式（见附件2）

见附件2：《2023年淮安区一般性公益性岗位招聘报名联系表》

七、资格审核、面试

用人单位对报名人员进行资格审查，资格审查通过的人员向区人社局报备。报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入考察环节；报名人数多于拟招聘人数的岗位，由用人单位组织面试，按面试成绩高至低分择优录取，1:1进入考察环节，应聘面试落选人员在招聘计划有缺额的岗位中进行调剂。

八、考察、公示与录用

用人单位组织考察应聘人员遵纪守法、适应岗位身体条件等情况，经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并进行网络公示，公示时间为7个工作日。

对公示无异议人员，与用人单位签订劳动合同，办理入职手续。

九、政策咨询

具体招录情况请联系招录单位：联系方式见附件2。 

附件：

1.淮安区一般性公益性岗位开发岗位表；

2.淮安区一般性公益性岗位招聘报名联系表；

3.淮安区一般性公益性岗位报名表

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淮安区人力资源和社会保障局

2023年11月13日