淮安日报讯:近年来,金湖县教体局积极创新工作方式,着力提升毕业生就业服务能力,助推就业工作高质量开展。
做好前期顶岗实习工作。走访、考察实习企业,了解用工需求,根据毕业生专业遴选合适企业;召开顶岗实习主题班会,强调实习要求,开展“爱家乡、服务家乡”主题教育,动员毕业生留在本地实习就业;召开实习就业动员会,邀请本地知名企业进校园开展宣传活动,给本地企业提供展示自身优势的机会与平台。
线上推进实习就业工作。利用就业服务平台及就业工作微信群、QQ群发布在线招聘信息、精准推送岗位需求信息,建议、配合用人单位简化招聘流程,开展线上招聘活动。
推行“线上面试、网上审核”。充分借助网络平台指导服务实习就业工作,简化招聘流程和手续,提升工作效率。
校企合作,积极协调。深入走访调研,多渠道收集招聘信息,及时发布毕业生就业创业政策、文件和通知,宣传各地促进就业创业的优惠政策。在做好顶岗实习工作的基础上,积极开展就业指导,宣传往届毕业生的典型事迹,组织毕业生实地考察,增强毕业生信心,提升就业质量。
加强实习就业动态监测。强化毕业生实习就业权益保护,及时为毕业生解读实习就业相关法律法规和政策,充分利用线上渠道解答毕业生和用人单位关心的就业热点问题。
■通讯员 教体宣