淮安日报讯：“感谢你们耐心细致的答疑解惑和高效贴心的优质服务！”近日，淮阴区委人才办收到一封来自淮安曼恩斯特科技有限公司的感谢信。问需求、解难题、强服务……自曼恩斯特落户以来，淮阴区委人才办多次深入企业对接，指导企业完成市级人才创业项目认定、知识产权和高新技术企业申报等，助力企业入选淮安市产业人才举荐企业名单，多名人才享受全职博士待遇，让企业“足不出户”就能享受“保姆式”服务。

这是我市深入开展“益企赋能”人才服务行动的一个缩影。近年来，我市聚焦主导产业、重点企业和重要人才需求，通过建机制、搭平台、优服务，全力推动人才服务直抵人心，着力促进产才深度融合发展。

为快速响应企业人才所需所盼，我市建立“专员、专访、专办”人才服务机制，从工信、发改等经济一线部门，遴选1196名高素质人才服务专员，深入企业一线摸排，梳理需求清单，制定责任书，明确时间表，一周内给予办理答复，让企业人才既能感受到淮安“速度”，又能体会到淮安“温度”。“专员、专访、专办”人才服务机制建立以来，已累计上门服务企业3900家次，为企业量身定制科技人才政策使用指南2684份，精准助力企业解决急难愁盼问题323项。

搭建企业创新供需对接平台，促进地方引才留才。我市依托科技镇长团人才资源优势，建立“一产一团”对接机制，聘请78名科技镇长团团员担任企业技术顾问，帮助31家企业对接科创人才资源。同时，围绕主导产业，会同发改、科技、工信、农业农村等部门，先后开展了10场“一链一课”产业链上下游企业家人才沙龙活动，累计邀请76名企业家人才、18名产业领域专家、6名金融或创投领域行家进行互动交流、答疑解惑，有效促进企企合作、金企对接，推动多方联动、互促共进。

此外，我市积极探索升级帮办代办跟踪服务模式，聚焦人才创业项目落地、孵化、成长、壮大等全流程，紧扣项目申报、补贴申领、服务保障、供需对接等关键环节，提供全链条服务，及时帮助企业人才排忧解难。

■融媒体记者 叶 列