





淮安日报讯:“感谢你们耐心细致的答疑解惑和高效贴心的优质服务!”近日,淮阴区委人才办收到一封来自淮安曼恩斯特科技有限公司的感谢信。问需求、解难题、强服务……自曼恩斯特落户以来,淮阴区委人才办多次深入企业对接,指导企业完成市级人才创业项目认定、知识产权和高新技术企业申报等,助力企业入选淮安市产业人才举荐企业名单,多名人才享受全职博士待遇,让企业“足不出户”就能享受“保姆式”服务。
这是我市深入开展“益企赋能”人才服务行动的一个缩影。近年来,我市聚焦主导产业、重点企业和重要人才需求,通过建机制、搭平台、优服务,全力推动人才服务直抵人心,着力促进产才深度融合发展。
为快速响应企业人才所需所盼,我市建立“专员、专访、专办”人才服务机制,从工信、发改等经济一线部门,遴选1196名高素质人才服务专员,深入企业一线摸排,梳理需求清单,制定责任书,明确时间表,一周内给予办理答复,让企业人才既能感受到淮安“速度”,又能体会到淮安“温度”。“专员、专访、专办”人才服务机制建立以来,已累计上门服务企业3900家次,为企业量身定制科技人才政策使用指南2684份,精准助力企业解决急难愁盼问题323项。
搭建企业创新供需对接平台,促进地方引才留才。我市依托科技镇长团人才资源优势,建立“一产一团”对接机制,聘请78名科技镇长团团员担任企业技术顾问,帮助31家企业对接科创人才资源。同时,围绕主导产业,会同发改、科技、工信、农业农村等部门,先后开展了10场“一链一课”产业链上下游企业家人才沙龙活动,累计邀请76名企业家人才、18名产业领域专家、6名金融或创投领域行家进行互动交流、答疑解惑,有效促进企企合作、金企对接,推动多方联动、互促共进。
此外,我市积极探索升级帮办代办跟踪服务模式,聚焦人才创业项目落地、孵化、成长、壮大等全流程,紧扣项目申报、补贴申领、服务保障、供需对接等关键环节,提供全链条服务,及时帮助企业人才排忧解难。
■融媒体记者 叶 列