淮安日报讯：在淮安市客总汽车运输有限公司（以下简称市客总公司），女职工是推动客运事业高质量发展的中流砥柱。为充分挖掘女职工潜力，发挥其“半边天”作用，市客总公司积极搭建四大平台，赋能女职工成长，实现企业发展与职工进步双赢。

搭建创先争优活动平台。该公司围绕客运事业发展主线，精心策划“三争三创”活动，引领女职工奋勇向前。女职工们争当“岗位技术能手”，扎根一线，苦练业务本领，提升服务质量，在售票、检票、服务、驾驶等岗位绽放光彩；争当“优秀女职工”，以高度的责任感和敬业精神，在平凡的岗位上书写不平凡的业绩；争当“巾帼建功标兵”，勇挑重担，冲锋在前，成为客运工作中的佼佼者。同时，该公司开展“工人先锋号”“巾帼示范岗”“巾帼文明岗”创建工作，为女职工们打造了一个个展示风采的舞台。“巾帼文明岗”在公司多点开花，树立优质服务标杆，充分激发女职工爱岗敬业、建功立业的热情。

搭建女职工知识学习平台。该公司站点设立的职工学校，是女职工学习知识的重要阵地。为让学习更接地气，该公司落实“四个延伸”举措。从教室内授课向教室外实践拓展，带领女职工走出课堂，深入客运站场、车辆维修车间等，将理论与实践紧密结合；从在单位学习向对外联合学习延伸，积极与行业协会等合作，邀请专家学者授课，拓宽女职工视野；从课堂教学向家庭读书学习延伸，倡导女职工在家阅读，营造浓厚的学习氛围；从传统教学转型为电化教学，利用线上课程、多媒体资源等，让学习更便捷高效。

搭建技能竞赛竞技平台。该公司为女职工搭建技能竞赛竞技平台，积极组织开展技术创新、岗位练兵、业务比武、技能竞赛等活动。这些活动充分激发了女职工获取知识、更新知识、提升技能的积极性。以去年开展的售票技能竞赛为例，参与竞赛的女职工平均售票速度提升了10%、差错率降低了20%，极大提高了工作效率与服务质量，在公司内部营造出你追我赶、积极向上的氛围。

搭建信息互通交流平台。该公司搭建信息互通交流平台，开展有奖读书、技能学习、互助结对等活动，为女职工创造沟通交流的机会。工作上，女职工相互分享经验、交流技巧，携手提升工作效率，共同创造业绩；思想上，彼此交流心得、互相鼓励，共同提升道德修养；生活中，互相关心关爱，让温暖在团队中流淌。统计显示，90%以上的女职工表示在活动中获得了成长，更愿意为公司高质量发展贡献力量。

■通讯员 章荣华