





淮安日报讯:在淮安市客总汽车运输有限公司(以下简称市客总公司),女职工是推动客运事业高质量发展的中流砥柱。为充分挖掘女职工潜力,发挥其“半边天”作用,市客总公司积极搭建四大平台,赋能女职工成长,实现企业发展与职工进步双赢。
搭建创先争优活动平台。该公司围绕客运事业发展主线,精心策划“三争三创”活动,引领女职工奋勇向前。女职工们争当“岗位技术能手”,扎根一线,苦练业务本领,提升服务质量,在售票、检票、服务、驾驶等岗位绽放光彩;争当“优秀女职工”,以高度的责任感和敬业精神,在平凡的岗位上书写不平凡的业绩;争当“巾帼建功标兵”,勇挑重担,冲锋在前,成为客运工作中的佼佼者。同时,该公司开展“工人先锋号”“巾帼示范岗”“巾帼文明岗”创建工作,为女职工们打造了一个个展示风采的舞台。“巾帼文明岗”在公司多点开花,树立优质服务标杆,充分激发女职工爱岗敬业、建功立业的热情。
搭建女职工知识学习平台。该公司站点设立的职工学校,是女职工学习知识的重要阵地。为让学习更接地气,该公司落实“四个延伸”举措。从教室内授课向教室外实践拓展,带领女职工走出课堂,深入客运站场、车辆维修车间等,将理论与实践紧密结合;从在单位学习向对外联合学习延伸,积极与行业协会等合作,邀请专家学者授课,拓宽女职工视野;从课堂教学向家庭读书学习延伸,倡导女职工在家阅读,营造浓厚的学习氛围;从传统教学转型为电化教学,利用线上课程、多媒体资源等,让学习更便捷高效。
搭建技能竞赛竞技平台。该公司为女职工搭建技能竞赛竞技平台,积极组织开展技术创新、岗位练兵、业务比武、技能竞赛等活动。这些活动充分激发了女职工获取知识、更新知识、提升技能的积极性。以去年开展的售票技能竞赛为例,参与竞赛的女职工平均售票速度提升了10%、差错率降低了20%,极大提高了工作效率与服务质量,在公司内部营造出你追我赶、积极向上的氛围。
搭建信息互通交流平台。该公司搭建信息互通交流平台,开展有奖读书、技能学习、互助结对等活动,为女职工创造沟通交流的机会。工作上,女职工相互分享经验、交流技巧,携手提升工作效率,共同创造业绩;思想上,彼此交流心得、互相鼓励,共同提升道德修养;生活中,互相关心关爱,让温暖在团队中流淌。统计显示,90%以上的女职工表示在活动中获得了成长,更愿意为公司高质量发展贡献力量。
■通讯员 章荣华