一、招聘条件

1、品行端正，身体健康；

2、全日制普通高等院校本科（二本）及以上学历的毕业生（限2010年毕业），条件优秀的可放宽至三本（必需有学士学位证书）；

3、报考专业以经济金融、财务会计、英语、市场营销、管理等专业为主。

4、1987年1月1日以后出生。

5、报名时，可选择工作地点，选择是否服从工作地点的调剂。

二、招聘人数

柜面业务人员：16-20人

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，采取考试、考

核相结合的办法进行。

（一）报名

1、报名时须提供本人身份证、毕业证书和《毕业生双向选择就业推荐表》，（三本还需提供学位证书）。未拿到毕业证书和学位证书的应届毕业生，可先行报名，等到录用时，必须提供。以上证件均需交验原件并提供复印件一份。

2、报名人数和聘用人数比例须达3：1。报名人数不足，不开考；报考人员通过资格审查后，如实填写报名表，并交近期同底一寸免冠照片三张，缴纳服务费100 元/人。

3、报名时间：2010年6月17日?6月28日，工作时间报名。（周六正常报名，周日不接受报名）

4、报名地点：淮安市人才市场（市体育馆内，清江中学对面）

5、联系电话：0517?83906080/83918869

（二）笔试

1、笔试内容:公共基础知识占30%、会计基础知识占40%、计算机应用及相关软硬件基础知识占30%。

2、笔试时间：2010年7月1日下午 14：30?16：30。

3、笔试地点：待定。

4、考生在6月29-30日当天凭本人身份证及缴费报名收据前往报名地点领取准考证。不再另行电话逐一通知。

（三）面试

从笔试人员中按成绩由高分到低分顺序，按实际拟招聘人数1:3的比例确定面试人员人数，笔试成绩不带入面试成绩。7月2日在淮安人才网（www.harczx.gov.cn）公示进入面试人员名单和领取《面试通知书》。面试时间：2010年7月4日上午8:30，地点：中国银行淮安分行（淮海北路9号）B楼三楼会议室。不再另行电话逐一通知。

（四）体检和考核

根据进入面试考生面试成绩,按岗位实际拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。面试结束后两个工作日内在淮安人才网（www.harczx.gov.cn）公示进入体检人员名单和相关要求,不再另行电话逐一通知。

对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，在报考同人员中，按面试成绩从高分到低分一次性递补。

（五）公示和聘用

经考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安人才网（www.harczx.gov.cn）发布，公示3天。公示结束后十五个工作日内按有关规定和程序办理聘用派遣手续。

被聘用考生与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。在规定的报到期限内，如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。

四、聘用后管理及待遇

一经录用工作地点在中国银行股份有限公司淮安分行城区的聘用人员，依法与淮安市人力资源总公司签订《劳动合同书》，派遣至中国银行股份有限公司淮安分行所辖经营机构工作，享有社会保险及相关工资福利待遇。

一经录用工作地点在县、区(淮安（原楚州））的聘用人员，依法在当地办理劳务派遣手续，派遣至各支行，享有社会保险及相关工资福利待遇。

五、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督，确保聘用人员的政治、业务和身体素质。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0517－83659815。

六、本简章由淮安市人力资源总公司负责解释。

淮安市人力资源总公司

二?一?年六月十三日

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