一、办公室主任1名，要求：

1、年龄35岁以上，相关工作经验5年及以上。

2、中专及以上学历，身体健康，形象端正。

3、具有人事、后勤、文秘及公司日常行政管理工作的能力。

二、审计人员若干名，要求：

1、年龄30岁以上，具有4年及以上相关工作经验。

2、专科以上学历，预算专业毕业。

3、有中级职称，有注册造价工程师证书者优先考虑。

三、安装工程师1名，要求：

1、具有5年或以上相关工作经验，中级或以上职称。

2、具有高层安装施工管理经验。

3、能有效的控制施工质量、进度和成本。

四、销售经理1名，要求：

1、年龄25岁以上，专科及以上学历，有5年以上房地产销售经历或3年以上销售经理工作经历。

2、熟悉淮安房地产市场情况，独立运作过完整的项目。

3、对市场走势的预判及应对能力强，对政策具有充分的敏感度和准备的理解。

4、熟悉房地产相关销售流程。

5、具备良好的领导及组织协调能力，执行力强。

6、有良好的职业道德，具有团队合作精神和高度的工作责任感；自律性强，善于沟通，能承受压力。

五、置业顾问若干名，要求：

1、专科及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑。

2、品貌端正，气质佳，有良好的礼仪和修养，有亲和力，能吃苦。

3、具有优秀的沟通能力和谈判能力，对房地产业有浓厚的兴趣。

4、富有激情，敢于挑战高薪，并能承受高强度压力下的工作。

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