现急需以下人才：

一、主办会计

（一）职位要求：

1. 财务管理、会计等相关专业，大专以上学历；

2. 5年以上房地产公司会计从业经历，熟悉房地产会计相关法律、法规；

3. 熟练掌握OFFICE办公软件及相关财务软件，注册会计师或淮安本地人优先考虑。

（二）主要职责

1. 负责编制会计凭证、会计帐簿，汇总记帐凭证，建立并登记总帐；负责接收和处理应收应付往来帐和公司采购材料帐的核算及结算；

2. 审核费用报销、日常借款、业务性款项支付凭证并办理；

3. 负责根据合同复核工程进度款、工程竣工结算款支付；

4. 编制公司年度、季度、月份财务报表和年度经营状况决算资料；

5. 负责支出管理、费用报销，日常借款、业务性款项支付、有价单证、现金管理等各种财务收支办理。

6. 负责公司税务筹划；纳税申报、税款缴纳等各项事务办理；办理商品房专用发票、印花税票的购买；

二、土建造价师

（一） 职位要求：

1. 30-40岁，大专及以上学历，相关专业毕业，具备造价员资格，注册造价师优先考虑。

2. 5年以上房地产或建筑企业工程造价类工作经验。

3. 熟悉工程预结算，了解淮安市场行情，熟练应用工程计价软件及各类办公软件。

4. 熟悉国家相关法律法规、相关造价管理及业务流程。

（二）主要工作职责：

1. 按公司要求对土建工程预决算造价实施全过程管理。

2. 参与土建专业工程招投标工作，做好施工图预算和施工单位预算的审查，确定合同预算造价。

3. 审核相关设计图纸，进行设计成本优化。

4. 掌握施工现场进展情况，对项目施工过程进行动态目标成本管理。

5. 及时跟踪和收集市场及同行信息，对成本控制工作的方法、流程提出相应的改进措施。

三、土建工程师

（一） 职位要求：

1. 男，30-40岁，大专及以上学历，工民建等相关专业毕业；

2. 具有完整的2个以上不低于5万平米房地产开发项目的工程管理经验；

3. 一级建造师或8年以上相关经验者优先录用。

（二）主要工作职责：

1. 及时了解市场上本专业最新的材料、技术、工艺及主要设备、材料相关信息，参与本专业方案、材料的选型工作。

2. 配合对本专业的设计方案进行技术经济分析，优化和比选专业设计方案，并提出合理化建议。

3. 参与对监理、施工、设计等相关单位的考核和比选，审核合同中本专业范围内的相关条款，提出合理化建议。

4. 协助做好工程报批、报建的专业基础数据填报。

5. 参与审核专业设计方案造价估算、概算的费用和计算方法的合理性及主要材料、设备清单的准确性。

6. 协助部门进行图纸会审和技术交底工作，严格审察专业施工图设计的深度、技术和质量是否满足相关要求。

7. 审核监理规划、监理细则及施工组织设计（施工方案）中本专业部分内容。

8. 参与相关招投标工作，协助解决招投标工作中有关本专业的技术问题；

9. 负责审核与工程建设有关各单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、工程变更（洽商）、工作联系单，并向部门领导提出报告；

10. 对项目工程进行质量、进度及资金的动态控制；对本专业范围内材料、设备等进行检查和验收，负责本专业范围内分项、分部工程验收，参与工程竣工验收。

如有意思请将简历发至邮箱，或直接电话联系，待遇面谈！

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