详细内容
学历:初级以上,高中,职高,中专及以上学历优先录用 年龄:符合国家法定用工年龄标准 身份证件:二代未逾期身份证,真实有效(必须与本人情况一致),一代及二代临时身份证不符合录用标准 薪资待遇 薪资:试用期(3个月):1800元/月,综合薪资2500元-3000元/月(含各种津贴及加班费) 试用期满(入职第4个月起):2000/月,综合薪资:2750元-3200元/月(含各种津贴及加班费) 浮动奖金:1,发放年终奖金 2. 工作提案改善奖金 3.内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金
作息与福利待遇 1.每周五天8小时工作制,每日加班时数2个小时,每周至少休息1天
2.员工享有国家法律/法规规定法定假日(每年11天)工伤假,婚嫁,丧假,产假,带薪年休假(工作满1年以上者,每年5天,工作满十年以上者,每年10天,工作满二十年以上者,每年15天)等假期
延时津贴: 加班费依劳动法规定之标准支付:周一至周五加班按标准薪资的1.5倍,周六/日加班按标准薪资的2倍,法定假日加班费按标准薪资的3倍支付加班费
合同与保险:依法签订劳动合同并购买社会保险(工伤,医疗,养老,生育,失业)及商业保险
福利:1.发放端午,中秋等礼品及春节开工红包 2.公司为每位员工发放生日礼品 3.公司为每位员工免费提供岗中,岗后,年度及职业危害体检 入职体检:公司承担
作息与福利待遇 1.每周五天8小时工作制,每日加班时数2个小时,每周至少休息1天
2.员工享有国家法律/法规规定法定假日(每年11天)工伤假,婚嫁,丧假,产假,带薪年休假(工作满1年以上者,每年5天,工作满十年以上者,每年10天,工作满二十年以上者,每年15天)等假期
延时津贴: 加班费依劳动法规定之标准支付:周一至周五加班按标准薪资的1.5倍,周六/日加班按标准薪资的2倍,法定假日加班费按标准薪资的3倍支付加班费
合同与保险:依法签订劳动合同并购买社会保险(工伤,医疗,养老,生育,失业)及商业保险
福利:1.发放端午,中秋等礼品及春节开工红包 2.公司为每位员工发放生日礼品 3.公司为每位员工免费提供岗中,岗后,年度及职业危害体检 入职体检:公司承担
生活配套
伙食:1.员工伙食标准为11元/天(早餐2元,中餐4.5元,晚餐4.5元)
2.员工自费就餐,在公司内就餐可选择刷卡消费或现金消费,员工刷卡消费金额按月计算,由公司从员工当月薪资中代扣
住宿:1.员工有偿租住公司宿舍,租住着由公司从薪水中代扣110元/月住宿费,不住公司着不需扣除
2..公司宿舍皆配备有空调,风扇,热水,自饮饮水机等设备供员工使用
3.免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗
员工活动场所:公司室外设有篮球场,足球场,溜冰场,室内设有乒乓求室,台球馆,游泳馆等场所,供员工免费使用,每年举办各种大型文艺晚会,文体比赛,员工可依个人兴趣及爱好选择参加舞蹈,声乐,武术等20多个社团。
厂内配套设施:园区内开设银行,邮局,超市,书店,网吧,游泳馆,运动场,公园等,为员工提供生活便捷服务
发展晋升
培训:公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前,在职培训机会并设各类学历教育(专升本,本升硕,说升博)
晋升:公司有完善的晋升管道,依照员工表现及组织要求,每年提供晋升管道及机会
职涯发展:公司有完善的职业发展规划,依照员工表现及组织需求要,提供内部转调及发展机
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