一、小型超市储备店长1名：全面负责门店日常管理。28-40岁，性别不限。有一年以上独立团队管理工作经验，中专以上学历（须提供真实毕业证书原件），良好的综合素质，电脑熟练，会使用日常办公软件及进销存管理软件。培训试用期2个月，工资1800元/月，试用结束，经考核合格后2000-3000元/月，交养老保险，周休一天。

二、小型超市储备主管2名：中专（不低于高中）以上学历（须提供真实毕业证书原件），26-35岁之间，性别不限。细心踏实，电脑使用熟练，有商业基层管理工作经验。负责门店日常管理。培训试用期2个月，工资1500元/月，试用结束，经考核合格后1700-2000元/月，交养老保险，周休一天。

三、运营专员1名：中专以上学历（须提供真实毕业证书原件），26-35岁，性别不限。熟练平面设计软件，认真踏实。负责公司各门店日常经营管理工作的监督与评估，企划活动的组织、实施、评估。培训试用期2个月，工资1500元/月，试用结束，经考核合格后1700-2300元/月，交养老保险，周休一天。

以上岗位须相关工作经验，有意者请将简历发送至邮箱（附照片），或电话联系。

对于比较优秀的人才，薪资待遇可以面议。

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