现因业务发展需要，诚聘营销主管、内务主管，要求热爱百货零售行业，具有良好的服务意识、创新意识和团队合作精神，责任心强、进取心强，严于律已，能承受一定的工作压力。

一、营销主管

学历要求：本科及本科以上学历

年龄要求：年龄35周岁以下

任职要求：

1、具有三年以上（含三年）房地产开发、营销等相关工作经验。

2、较强的观察力、应变能力与优秀的沟通协调能力。

3、具有一年及以上大型房企工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责做好与顾问公司、代理公司的对接与统筹计划等工作。

2、负责做好与电视台、报社、网络等媒体单位的协调、对接与计划工作。

3、保质保量地无条件完成上级营销管理中心提出的任务。

4、协助部门经理完成日常管理工作。

5、协助案场主管做好置业顾问团队建设及培训工作。

二、内务主管

学历要求：大专及大专以上学历

年龄要求：32周岁以下

任职要求：

1、一年以上房地产相关工作经验。

2、性格开朗，具备良好的服务意识与一定的公关能力。

岗位职责：

1、负责与房管局做好商品房网上签约过程中的协调工作。

2、做好与项目公司指定的按揭银行签约回款催款工作，确保完成月、季和年度签约回款指标。

3、部门内部所有报销、付款的审批工作。

4、协助部门经理做好对外公关工作。

5、做好开盘后所有商品房买卖合同的签约工作、ERP录入工作。

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所在地区：淮安

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