一、部门经理/副理10名

类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责：领导本部门十余名课长及百余名课员，共同管理万种商品，近万平米卖场。

条件：大专以上学历，28岁以上，具有三年以上部门经理管理工作经验。

二、部门课长/副课长50名

类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责：领导本课数十名课员，管理千余种商品。

条件：大专以上学历，23岁以上，一年以上管理工作经验，性格开朗，沟通能力强，具领导力，喜爱零售业。

三、储训副课长50名

类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部

职责：协助课级主管领导本课数十名课员，管理千余种商品。

条件：应届大学本（专）科毕业生，开朗乐观，有一定领导力，喜爱零售业，专业不限。

四、人力资源部主任/培训科长2名

职责：负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及规章制度的建立、维护和执行。

条件：大专以上学历，28～40岁，具三年以上人事管理工作经验，主任需熟悉当地劳动法规政策，具领导能力。

五、后勤管理部主任/科长3名

职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。

条件：大专以上学历，25～35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。

六、防损部主任/科长/科员80名

职责：负责公司安全防护、损耗预防、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。

条件：45岁以下，五官端正，身体健康，为人正派，无不良记录并有高度责任感，一年以上相关经验。

科长须中专以上学历，曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验，退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。

七、维保部主任/技师/技术员10名

职责：负责公司冷冻冷藏、空调、高低压电、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养，主管还需管理本部门10余名技术人员。

条件：男性，高中以上毕业，45岁以下，具有高、低压及电工、制冷相关专业证书，三年以上机器设备维修经验。

主管须中专以上学历，有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业两年以上维修部门主管之管理经验，有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑；除具备上述专业证书外，具电焊操作证者，可优先考虑。

八、资讯服务课长/课员4名

职责：负责店内电脑设备及相关外设、网络系统、POS系统、监控主机系统、磅秤设备的保养维护，相关应用软件的安装设置工作、资讯耗材的管理、资讯系统日结作业。为店内其他部门提供资讯服务支持。

条件：男性，计算机专业大专以上学历，33岁以下,诚实、认真、有责任心,肯吃苦,有良好的学习能力和沟通能力，不吸烟、无上网成瘾等不良嗜好。一年以上IT工作经验者佳。

九、会计科长/会计助理3名

职责：负责成本会计、收支帐务、税务、出纳等管理工作。

条件：大专财会相关科系毕业，24～35岁，二年以上主办会计工作经验，熟电脑操作。

十、导购科长1名

职责：负责店内厂家促销人员日常行政管理，协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜。

条件：大专以上学历，认真，责任心强，具有良好沟通力，熟电脑操作。

十一、大师傅/技术人员30名

类别：熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点

职责：负责熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点新品开发、专业指导及操作。

条件：职高以上学历，25～40岁，具五年相关专业技师职位工作经历，熟食大师傅需有二级以上厨师等级证书

十二、部门助理14名

类别：总务、薪资、客服、物流管理

职责：负责整合部门内行政、人事及总务运作、会计等工作，协助部门主管，协调部门间各项工作。

条件：大专以上学历，35岁以下，认真仔细，服从执行力强，良好沟通力，熟电脑操作，中文输入50字/分钟以上。

十三、业务代表15名

职责：负责团购批发专业客户之业务推广工作。

条件：中专以上学历，45岁以下，表达能力强，勤奋，能吃苦耐劳，市场反应灵敏。

十四、美工课长/美工9名

职责：负责卖场内美工策划、制作卖场立体道具及擅写海报、POP广告。

条件：35岁以下，相关专业中专以上学历，动手能力强。

十五、驾驶员2名

职责：负责车辆驾驶及定期维护保养。

条件：男，40岁以下，职高以上学历，为人诚实，本分，能常加班，具安全行车三年以上，熟交通法规。

十六、电脑输入员20名

职责：负责会员卡资料的电脑输入。

条件：高中以上学历，20～30岁，踏实细心，熟电脑操作，中文输入80字/分钟以上。

十七、客访员150名

职责：负责公司形象宣传及卖场营运介绍，并办理会员卡作业。（客访工作结束后转卖场工作）

条件：高中以上学历，30岁以下，踏实细心，口齿伶俐。

十八、课员350名

类别：收银、接待、仓管及生鲜、杂货、百货理货员、保洁员

职责：保证超市内商品的充足与整洁摆放。

条件：45岁以下，初中以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、工作勤奋，可翻班。

一、培训方式：公司将视职位进行1～3个月培训。

二、薪资福利：一经正式录用，按国家规定提供各类社会福利保险。

三、礼聘方式：符合上述条件应聘者请按下列方式应征。

1、函寄方式：符合上述条件之应聘者请于见报之日起，将个人简历、薪资要求、早晚联络电话、详细居住地址、相关学历证明及身份证复印件、一寸彩照一张，寄至江苏省淮安市环城东路99号转大润发淮安店筹备处收,邮编：223001，并请在信封上注明应聘职位。

2、现场报名4月16、19、23、25日上午8:00-11:30淮安市人力资源市场（地址：淮安市经济开发区韩泰南路16号三楼）

3、电邮方式，将简历发至邮箱。

4、咨询电话仅在4月30日前有效！

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：清江浦区

此为过期信息，联系方式不予展示！

发布者IP已记录。

收录查询：百度谷歌搜狗360