详细内容
根据公司的业务发展需要,诚邀敬业、真诚、有抱负、富于创造力的一流人才加盟,充实公司的业务和管理队伍。公司将始终秉承专业、创新和协作的企业文化,坚持“人才是公司的核心资源”,在为员工提供富于竞争力的薪酬待遇同时,持续为员工创造广阔的职业前景和发展空间。
我们的用人要求:
◆乐观、开朗、积极、自信;
◆有抗压能力、持续学习能力、发展能力;
◆敬业、严谨、踏实、正派,工作仔细认真;
◆有良好的纪律性、开拓创新精神;
◆有较强的团队精神和沟通协调能力,语言和文字表达能力强;
◆身体健康,无不良嗜好,熟练使用计算机,适应短期出差。
我们的招聘需求
◆业务经理3人:
岗位职责:
1.合法、合规地开展业务工作;
2.受理担保申请,进行保前调查,保证调查情况和提交资料真实、有效、完整,撰写调查报告;
3.与客户签订相关合同,并收取相关费用;
4.落实反担保措施,通知银行放贷;
5.贷款发放后,定期开展保后管理活动;
6.发现风险预警信号,并及时提出化解建议;
7.参与履行担保责任后的追偿工作;
8.担保产品及模式的开发。
任职资格:
1.重点高校或专业高校本科及以上学历,金融、投资、经济、财会、法律等专业毕业,或理工科背景对金融有一定经验的,年龄32周岁以下;
2.具有一定的金融知识,有较强的数据分析能力;
3.熟练使用各种办公软件;
4.有金融、投资担保相关行业从业经验者优先;
◆风险经理3人(含法务2人):
岗位职责:
1.对业务合规性、风险性进行审查;
2.优化业务经理担保方案;
3.落实评审会要求;
4.监督保后管理,进行风险预警;
5.负责法律支持与咨询,起草公司对外法律文书,防范法律风险;
6.对客户企业进行尽职调查、出具法律意见;
7.代偿项目诉讼、追偿工作;
8.相关日常法律事务处理,配合相关部门工作。
任职资格:
1.重点高校或专业高校本科及以上学历,金融、投资、经济、法学、财会等专业毕业,或理工科背景对金融有一定经验的,年龄32周岁以下;
2.有较强的数据分析能力;
3.良好的法律文书撰写能力、逻辑思维能力和分析研究能力;
4.熟练使用各种办公软件;
5.通过司法考试,具有一定的财务、金融知识,有投资担保相关工作经验者优先;
我们提供的待遇
完成公司工作安排的前提下,通过银行从业资格考试指定科目后,签订正式合同,按规定缴纳五险一金。
联系我时请说明是在淮安信息网看到的,谢谢!
联系方式
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