详细内容
一、零售渠道经理
招聘条件:
1.熟悉零售渠道操作模式。(有饮料、快消品行业经验优先)
2.拥有良好的客户网络资源。
3.具备良好的沟通能力及市场掌控能力。
4.具有销售团队的管理能力。
5.熟练使用办公软件操作,勇于挑战、能承受一定的工作压力。
工作职责:
1.负责所辖区域内经销商的开发布建及管理。
2.有效落实及掌控辖区内产品的进店、陈列规划。
3.负责区域内人员的招募、培训及管理。
4.维护市场价格体系的稳定。
5.完成公司各项销售目标
薪酬:2000—5000元,年龄25-35岁,大专以上学历,男女不限。已经录用,缴纳五险。
二、业务员要求:
具有较好的沟通能力和协调能力,能很快的熟悉牛奶的种类。年龄35岁以下,有一年以上快销工作经验者优先考虑。一经录用公司缴纳5险。
三、发奶员要求;
25-55岁,男女不限,初中以上文化程度,身体健康,做事责任心强,上班时间:晚上11:00-2:00 上岗后能很快的熟悉牛奶种类。
以上工作地点:市区范围内
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