一、招商经理

工作职责：

1、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为集团决策提供依据；

2、拟订年度目标和工作计划，并指导、监督下属人员工作，以达成目标。

3、带领团队完成负责项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；并完成整体招商计划、执行方案、团队分工等工作；

4、负责对所有与招商有关的问题作出及时的决策及解决；

5、建立完善部门工作流程以及管理制度规范；拟订本部门的组织架构、岗位编制和职责分工，参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准。

6、主持拟订本部门专业和管理技能培训计划。

任职资格：

1、大专以上学历，具有5年以上大型商业地产招商工作经验，3年以上知名商业地产招商管理相关经验。

2、有成功操作商业项目的案例，独立主持过10万平米以上的综合类型购物中心项目的招商管理工作。

3、熟悉商业地产动态及发展趋势，深入了解大型市场各种业态并掌握多种品牌资源。

4、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，对市场动向有敏锐的洞察力。

5、熟悉招商、招租合同条款和定价策略，各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作，有大规模招商项目的成功案例。

6、具备良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识，高度的协调及商务谈判能力。

7、熟悉办公自动化，熟练操作电脑office、Excel等软件。

8、有红星美凯龙、月星家居、宜家家居等家居市场工作经历，或者金鹰、万达等百货工作经历者优先考虑。

岗位待遇：本岗位为高级经理，公司将根据业务能力提供极具竞争力的薪酬，并根据工作业绩提供多种培训及发展机会。

二、物业经理

工作职责：

1、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为集团决策提供依据；

2、统筹进行集团各项目物业管理及物业前期介入，带领团队完成负责项目的定位、规划等前期策划工作；

3、拟订年度目标和工作计划，并指导、监督下属人员工作，以达成目标。

4、负责对所有与物业有关的问题作出及时的决策及解决；

5、建立完善部门工作流程以及管理制度规范；拟订本部门的组织架构、岗位编制和职责分工，参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准。

6、主持拟订本部门专业和管理技能培训计划。

任职资格：

1、有5年以上物业管理任职经验，3年以上知名家居建材市场，或大型批发、零售商场物业经理职位任职经验；

2、熟悉物业管理合同条款和定价策略，具备良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识，高度的协调及商务谈判能力。

3、持有物业经理上岗证，熟悉物业管理相关法规及行业规范；

4、有较强的计划和成本意识，通晓物业管理项目ISO质量管理体系。

5、具有处理突发事件和群体事件的应急应变能力；

6、熟悉办公自动化，熟练操作电脑office、Excel等软件。

7、有红星美凯龙、月星家居、宜家家居等家居市场工作经历，或者金鹰、万达等百货工作经历者优先考虑。

岗位待遇：

本岗位为高级经理，公司将根据业务能力提供极具竞争力的薪酬，并根据工作业绩提供多种培训及发展机会。

有意者请发简历到公司邮箱，合则约见。

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：清江浦区

此为过期信息，联系方式不予展示！

发布者IP已记录。

收录查询：百度谷歌搜狗360