中政教育淮安分校招聘教务老师5名、市场专员
信息编号:15267 发布时间：2013年10月10日 有效期限：已过期 关注人气：2673
详细内容
中政教育作为中国公职教育界异军突起的强势品牌，秉承“质量、信誉、服务、求真”的办学理念，中政教育因作风严谨、管理规范，得到教育主管部门及各大高校的鼎力支持，赢得广大学员及家长的推崇称赞。目前，该机构的公考培训已经覆盖江苏全省，分别在南京、无锡、徐州、常州、苏州、扬州、泰州、镇江、淮安、宿迁、南通、盐城等地开办笔试、面试辅导班；辅导考生万余人，培训效果出群拔萃。多年来，中政教育品质专业、精神专注，荟萃公考经验谋略，洞察公考智慧精髓，遵循“主动至真，竭力至诚”的服务理念，凭借“锤炼思维、效率优先”独到教法，依靠“见微知著、一剑封喉”的破题技巧，帮助大批有志青年圆了公务员梦，成为辅导通过率最高、学员口碑最佳的金牌培训机构。
全方位全过程的服务标准：以人为本，学员至上是中政教育的品牌内涵。除了为受训学员提供课后答疑、考前模拟、资料下载等常规服务，中政教育还会对受训学员全程跟踪，督促检查，以此加速中政学员求索的脚步，帮助中政学员斩断徘徊的犹豫，延伸中政学员前进的航线！
一、招聘原则
面向社会公开择优招聘。按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取面试、考核相结合的原则进行。
二、招聘计划
2013年面向社会公开招聘教务老师5名、市场专员8名。
三、招聘范围和对象
招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的应往届大学毕业生均可报名应聘。对在校期间受到纪律处分和尚未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员不能进入招聘范围。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有全日制普通高等学校毕业学历及取得相应学位;
6、学历要求：大学本科以上（优秀专科生也可以考虑）。
7、在大学期间学习成绩优良，没有受过处分;
五、招聘程序和方式
学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。
1、应聘材料审查合格后，参加面试(面试时间以通知为准)。
2、面试以结构化方式进行。
3、只接受现场报名
4、应聘者需用普通话面试。
六、公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
七、聘用待遇
1、试用期为半年学年（试用期工资1500元／月），试用期满，经考核合格后由学校正式聘用，工资由底薪、超工作量补贴、班主任津贴、绩效奖金组成，综合月收入（2500元—6000元／月）缴纳五险一金。
3、对正式聘用的人员，发放节日及年终慰问金。
八、报名时间：2013年10月11日—2013年11月10日
报名地点：淮阴区长江西路与香港路交叉口综合楼四楼。
九、本简章由中政教育淮安分校负责解释
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