一、业务经理：1名

岗位要求：1.3-5年以上家装行业工作经验者优先，良好的管理协调能力

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4.有责任心，能承受较大的工作压力；

5.有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇：8000-20000 元 业务总提（1%~2%）

二、主任设计师 ： 10名

岗位要求：

1、室内设计专业，大专以上学历，两年工作经验以上

2、有独立谈单经验者。(测量-设计-施工)

3、熟练掌握CAD制图，3D效果图

薪资待遇：5000-15000元业务提成（3%~5%）

三、小区业务员 ： 10名

岗位要求：

1.熟悉装饰设计行业，有良好的沟通能力、良好的职业素质和敬业精神

2.小区业务拓展；电话营销；网络营销。

3.兼职业务员数名。

薪资待遇：5000-15000 元 业务提成（3%~5%）

四、家装项目经理 ：10名

岗位要求：

1、有主持工程项目施工管理经验

2、负责对项目进行跟踪和监督

3、参与公司装饰工程项目的施工管理，提出管理意见

4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

5、负责装修施工质量管理

6、有自己的施工团队

薪资待遇：面议。

五、设计部经理 ：1名

岗位要求：

1、大专以上学历，品行端正，责任心强，有团队精神，能吃苦耐劳，有相关工作经验四年以上,能自如应用各类材料

2.沟通能力极强，能在洽谈中引导话题，能独立完成整套设计方案，设计理念新颖、独特，功底深厚，有手绘基础者优先．

3.负责对项目进行跟踪和监督

4.参与公司装饰工程项目的施工管理，提出管理意见

5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强 有主持工程项目施工管理经验

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