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招聘职位如下:
1、前台(1人)
岗位职责:
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
5、预订火车票、飞机票;
6、办理新员工工卡,负责员工考勤管理、统计;
7、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录。
任职资格:
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
5、熟练使用相关办公软件。
2、产品经理(1人)
岗位职责:
1、根据公司战略,负责5256.cn网站产品发展的长期规划;
2、深入了解物流业务,不断推出有竞争力的网站物流产品;
3、根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品;
4、组织资源实施产品,对其效益负责。
职位要求:
1、本科以上学历,二年以上互联网产品经理经验,有开发经验优先;
2、一年以上物流类网站产品策划工作经验,对物流业务熟悉精通,有一定的市场敏锐度;
3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的分析、研判能力,提供有竞争力的产品;
4、沟通能力和独立工作能力强,有敬业精神,较好的文字功底,责任心强,抗压性强,具有团队合作精神。
5、具有物流类网站运营经验,能够按照公司目标带领团队进行招聘类产品的运营工作。
3、培训主管(1人)
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、人力资源、电子商务等相关专业;
2、两年以上本行业(互联网行业)培训授课经验;
3、熟悉互联网相关业务,做过一年以上互联网行业销售工作者优先考虑;
4、熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
5、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
6、很好的课程开发、课件制作经验;
4、物流业务经理(1人)
岗位职责:
1, 熟悉珠三角(华南区),长三角(华东区)物流市场,特别是保税物流市场,熟悉相关海关,物流作业;
2, 根据公司业务发展战略,制定并实施本区域业务市场拓展计划,接受并通过公司考核
3, 建设并带领本部业务团队,负责本团队的日常管理与营运;
4, 同行业同职位三年及以上工作经验。
5、市场开发主管(1人)
岗位职责:
1、负责公司对外市场合作,开发市场合作资源;
2、根据网站特点、结合公司发展战略,提出合作方式;
3、组织协调市场、产品等部门,完成市场合作;
4、负责收集合作带来的流量数据,提供合作分析报告。
岗位要求:
1、一年以上大型物流公司工作经验;
2、有丰富的物流市场合作资源;
3、熟悉互联网的合作模式;
4、有良好的沟通能力;
5. 有物流工作经验。
6、销售高级主管(2人)
岗位职责 :
1、有效规划区域内市场,积极开发有价值细分渠道,并采取灵活有效销售策略,带领团队超额完成所辖区域的业绩指标;
2、负责销售团队日常管理,做好招聘、培训、业务指导及工作过程监控等工作;
3、采取有效激励措施,使团队始终保持积极向上氛围;
4、认真执行公司各项制度流程,并能对工作节点进行改良创新并进行复制推广;
5、有较强的梯队建设和人员培养水平,组建充足且有效的员工及干部梯队;
6、做好相关渠道及市场维护及开发工作,并积极开拓新销售模式和新渠道;
7、根据公司的总体战略和部署,做好所负责区域的整体规划。
职位要求:
1、本科以上,有2年以上专职直销销售团队管理经验,有较强的激励、培训、业务指导和过程监控等工作能力,带领团队超额完成所辖区域业绩指标;
2、擅长通过制度、流程设计进行精细化、标准化管理,并善于对工作节点进行改良创新及复制推广;
3、有较强的梯队建设和人员培养水平,组建充足有效的员工及干部梯队;
4、有较强渠道和项目谈判能力,并积极开拓新渠道和新销售模式;
5、有较好的战略规划和理论水平,熟练制作计划、总结、项目策划书等各种文档;
6、积极进取、不畏艰苦、善于学习与创新。
7、电话销售代表(20人)
岗位职责
1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职资格
1、 高中及以上学历;
2、1年以上电话销售工作经验;
3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
5、喜欢电话销售工作,此岗位招聘兼职人员。
薪资待遇:1、每月综合工资1000-1500;2、公司缴纳五金。
8、客户服务部?客服专员(5人)
岗位职责 :
1.通过站务论坛、客服QQ和msn以及官方email及时回答用户的问题;
2.调查研究网站顾客各种服务项目、产品、活动的满意度,为市场决策提供可靠依据;每周提交一篇客户反馈或主动调研意见汇总。
职位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.普通话标准,声音甜美,表达流利, 中英文打字熟练;
3.反应灵活,有良好的服务意识和敬业精神;
4.能适应经常加班。
9、网站运营部?网站编辑(2人)
岗位职责:
1、负责公司网站的信息采集编辑;
2、负责公司网站内容的日常维护,专题策划制作及网页制作;
3、负责公司网站的发展规划,以及对外合作内容的洽谈;
4、负责对公司网站所涉及的行业人士进行采访,组织、编写访谈文章。
任职要求:
1、本科以上学历,上述行业相关专业,或新闻、中文专业;
2、2年以上网站编辑经验,熟悉上述行业的市场状况;
3、具备良好的文字功底,能够独立采访并策划专题,集采、编、写于一体,具有对市场和产品的敏感性
4、熟练应用网页、图片处理软件,精通Photoshop,熟悉Dream weaver;
5、有良好的组织协调能力,有很强的沟通能力,能适应长时间的坐案工作。
10、网页设计师(可兼职)(1人)
岗位职责:
1、全面负责网站、网页的美术设计创意、策划及网站功能的改造完善;
2、页面设计要求精细有质感,擅长图标设计,整体配色设计,能给浏览者带来较强的视觉冲击力;
任职要求:
1、两年以上相关工作经验,具有较深美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的设计创意能力。
2、熟练运用Dreamwaver、Fireworks、Flash、CorelDraw、Photoshop等软件工具;有丰富的UI工作经验;
3、精通HTML、DHTML、CSS、Javasc ript应用,能够手工编写和修改代码;
4、个性开朗,勤奋敬业,具备良好的团队合作精神与沟通能力;
5、请随简历递交相关作品;
6、有电子商务网站、平面设广告计工作背景优先考虑
11、质量数据分析主管(1人)
岗位职责 :
1 质量体系中的数据处理及定量分析;
2 网上信息及流程的质量监控和改进。
职位要求:
1 本科以上学历,至少一年以上质量管理或数据分析经验;
2 能熟练使用minitab、visio等统计软件;熟练使用excel进行数据分析;
3 较强的逻辑分析能力、组织和沟通能力;
4 责任心强、诚信敬业、良好的团队合作精神;
5 有管理经验者优先。
12、资源经理(1人)
岗位职责 :
1、充分了解区域内出发地和目的地物流资源市场情况,分析各种内外部数据,了解产品对 目的地物流资源需求;
2、对区域资源供应状况及内部发展需求做综合评估,制定区域资源采购策略;
3、根据产品需求并参考市场情况,指导资源经理实施资源采购计划;
4、与产品组协商制定资源定价、运营原则、指导下属进行销售监控,完成并超越公司制定各项指标;
5、积极了解竞争对手、资源方及内部客户需求的动态,以及时调整采购策略;
6、与航空,船,车队公司及其他供应商进行重要项目采购谈判及日常关系维护;
7、与产品组协调区域内资源的中期采购策略、计划调整;
8、给予产品部门支持,及时反馈市场情况,给予产品运营决策意见;
9、培养资源经理运营操作能力及工作方法指导,帮助其学习与成长。
职位要求:
1、本科以上学历,3年以上工作经验;
2、数据分析、逻辑分析、沟通协调、学习能力及适应性强;
3、有航空业务知识及旅游行业知识;
4、抗压力强,有钻研精神, 结果导向。
13、买家服务部?高级策划师(1人)
岗位职责:
根据公司发展方向,负责网站内容及栏目的策划。
任职要求:
1、文笔流畅,熟悉策划、文案流程,具有较强的策划写作能力和理解能力;
2、热爱互联网事业,对互联网及其服务应用的发展有所研究;
3、对市场有敏锐的洞察力,知识面宽广,思维活跃,逻辑清晰,富有想象力及创造力;
4、具备一定的网站运营、网站宣传、网站推广以及营销企划等实践经验,有B2C相关网站的文案策划工作经验者优先;
5、能够根据公司现有平台、资源和发展方向,提供专业化的解决方案;
6、杰出的提案制作和陈述能力,具备多重任务的执行能力。
14、国内海运操作(1人)
岗位职责:
1、大专及以上学历,贸易、物流专业优先;
2、一年以上国内货代操作或海运操作业务经验;
3、接受客户委托或销售人员委托后,根据客户要求及公司相关规定,对客户货物办理海运所需相关手续,并进行全程跟踪服务;
4、良好的沟通能力、协调能力、服务意识。
15、货代操作(1人)
岗位职责:
1、大专及以上学历,航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先;
2、需有报关员证,1年以上货代操作经验,能够独立处理货代海运提单和空运提单;
3、熟悉货代操作流程,熟悉货运代理业务及相关专业知识;
4、熟练使用office等办公软件;
5、工作认真负责,思维敏捷,有良好的客户服务意识以及沟通能力,协调能力强。
16、仓储操作(1人)
岗位职责:
1、大专及以上学历,物流、报关等相关专业;
2、掌握物流配送方式、仓库规划堆场能力等,一年以上仓储经验;
3、具有叉车驾驶上岗证,有一定的仓库管理经验,掌握发货、收货、码货、运送、管理货物的技能;
4、计算机操作熟练,会使用常用的办公自动化软件和仓库管理信息系统;
5、工作积极主动、吃苦耐劳,有较强的适应能力、学习能力、沟通能力、团队合作与服务意识。
17、快递操作(1人)
岗位职责:
1、大专及以上学历,物流等相关专业;
2、一年以上快递操作工作经验,熟悉操作流程与要求;
3、熟悉网络,能熟练使用EXCEL、Word、foxmail等基本软件;
4、为人细心谨慎,能熟练掌握不同区域的价差;
5、具有较强的沟通能力,能及时处理问题,为人诚实、性格开朗,富有团队合作精神。
18、长途配载(1人)
岗位职责:
1、大专以上学历,经验丰富者可以放宽;
2、熟悉货运市场业务流程和操作,对货物收运、查询、配载及客户服务程序及走货渠道比较熟悉;
3、思维较为敏捷,了解货运公司货物操作相关规范,对走货渠道及成本有较深的理解;
4、沟通、协调能力较强,能熟练使用电脑及办公软件。
备注:以上岗位:1、本次招聘岗位任职方式可以有实习、兼职和全职三种;2、我们欢迎有丰富的物流经验的精英加入我们的团队,同时也提供众多职位给广大物流专业、电子商务专业、市场营销专业及美术专业的在校同学;3、薪资待遇:普通岗位员工1000-1200元/月,管理岗位员工:2000-3000元/月,除实习生及兼职人员外,公司为每位正式员工缴纳五金。
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