一、招聘职数

特勤队员40名。

二、招聘条件

（一）自愿从事公安维稳、保卫、巡逻、处置突发事件等一线工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，遵守法律和纪律规定，服从命令，听从指挥。

（二）具有良好的道德素养、心理素质和身体素质。

（三）男性，年龄在18至30周岁,身高1.75米以上，高中以上学历，双眼视力在4.6以上。中共党员、退伍军人及警校、体校毕业生，法律、计算机专业毕业生，有武术、擒拿格斗、散打等特长的人员优先。

（四）身体健康、体貌端正、机警敏捷，无残疾、无重度平足、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病。

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1.受到刑事处罚、劳动教养、少年管教的：

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；

4.曾被辞退或开除公职的；

5.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

6.其他不适宜参加特勤工作的。

三、报名注意事项

（一）报名时间：2015年3月18日至31日（不含节假日）上午8：30—11：45；下午2：00—5：30。

（二）报名地点：金湖县公安局巡特警大队（建设路县民政局办公楼后楼三楼）。报名电话：0517－86995096

（三）报名时需携带身份证、户籍证明和毕业证书、退伍证、特长专业证书等相关资料的原件及复印件及4张2寸同底免冠彩色照片，按要求如实填写有关信息，招聘工作领导小组根据职位要求进行现场审核确认，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

四、招聘程序和方法

（一）招聘分为笔试、面试、体能测试、体检、政审五个程序，由县公安局招聘工作领导小组组织实施。

（二）笔试（占30%）。

主要测试政治、法律、公安基础知识，共一张试卷，满分100分，其中政治占30%，法律占30%，公安基础知识占40%;

（三）面试(占40%)。

主要测试应变反应能力和逻辑思维能力；

（四）体能测试（占30%）。

主要测试100米、1000米、4*10米往返跑、引体向上，计分标准参照公安部招录人民警察体能测试标准及规定执行；

根据招录计划，笔试、面试、体能测试总成绩由高到低按照招录计划1：1.5的比例确定人数，人数不足依次递补，优先录用对象在总成绩基础上加2分。

（五）体检。

经综合考试合格人员，由招聘工作领导小组组织到县级以上医院体检，并提交体检证明，体检费用个人自理，体检不合格者不得录用。

（六）政审。由招聘工作领导小组按照相关规定对报考者进行政治审查，政审不合格者不得录用。

五、录用审批

拟聘用人员名单公示7天后，办理相关录用手续。

六、相关待遇

特勤队员实行劳动合同制，试用期三个月，试用期满后签订书面的劳动合同。工资待遇高于一般辅警人员，按照《劳动合同法》的规定缴纳相关保险。

七、纪律与监督

本次招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，主动接受纪检、监察部门和社会监督。为方便社会和群众监督，特设立监督举报电话：86995031/86995036

金湖县公安局

二O一五年三月十八日

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