成功在线是“成功企业”下属的一家致力于社区信息化建设、以便民利民为已任、打造领先的“一站式”便民服务信息化平台的全资公司。由公司自主研发的“成功在线便民综合缴费”系统，能够在一部电脑上实现移动、联通、电信等通讯费用及水、电、气等公共事业费用的“一站式”缴纳，从而很大程度上解决了老百姓“缴费难”的问题。

此类项目在胡锦涛总书记于2009年4月21日在济南燕子山小区视察社区建设工作时得到了充分的肯定，他说：“这个系统不错，很方便社区居民的生活。”成功在线正是本着这种“便民利民”的宗旨，结合本地具体实情整合各方资源，成功开发并运营了“成功在线便民综合缴费”系统平台这项民心工程，并通过遍及城乡社区的营业网点为广大居民提供方便快捷的服务。

成功在线拥有一支精通通信、网络、计算机软件、信息自动化以及营销服务领域的精英管理团队，以“为百姓省力、帮百姓省钱、替百姓省心”为目标，急百姓之所急，想百姓之所想，全力打造互联网时代下的便民综合服务平台，为成为领先的便民服务综合缴费业务运营商而奋斗！

因公司业务发展需要，特面向社会各界诚聘以下精英，待遇面议，保险全：

一、总经理助理：1名

要求：1．公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2．受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；

3．5年以上相关职位工作经验。

4．知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；

5．具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6．熟练使用办公软件；

7．有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

8．具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

9．良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

二、系统应用工程师：1名

要求：1．通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历；

2．3年以上从事系统应用工作经验；

3．有较强的计算机技术背景；

4．熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；

5．熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；

6．熟悉常用开发工具，如：Visual Studio、MS SQL SERVER等；

7．熟悉常用计算机语言，如：ASP、ASP .NET、C#等；

8．踏实肯干，耐心细致，有责任心；

9．有较强的学习能力，善于思考问题；

10．思路清晰，逻辑分析能力强，具有团队合作精神。

三、硬件维护工程师：1名

要求：1．计算机及其相关专业，大专以上学历；

2．2年以上相关工作经验；

3．熟悉电脑软硬件日常维护；

4．熟悉网络架设和搭建以及维护；

5．有较强的学习能力，能快速掌握新的应用软件的使用；

6．工作严谨细致，有责任心；

7．勤奋踏实，善于思考问题；

8．有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

四、媒介推广专员：1名

要求：1．公关、新闻传播、市场营销等相关专业大专以上学历；

2．3年以上媒介推广或相关行业的从业经验；

3．熟悉媒介市场行情，了解广告业务操作流程；

4．能够熟练使用办公软件；

5．性格外向，思维敏捷，亲和力强，善于沟通；

6．较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；

7．为人诚信正直，具有较强的责任心和团队合作精神。

五、文案专员：1名

要求：1．中文、广告或艺术类专业大专以上学历；

2．两年以上文案策划经验；

3．熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件；

4．具有较强的文字写作能力；

5．理解能力强，有较强的审美能力；

6．具有强烈的责任心和良好的学习能力，锐意创意、反应敏捷；

7．为人正直、具有良好的团队协作能力，工作效率高。

六、新业务开发专员：1名

要求：1．公共关系、市场营销或相关专业大专以上学历；

2．受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训；

3．2年以上企业市场管理工作经验；

4．具有销售、市场调查、企划、传播等方面的专业知识；

5．对市场营销工作有较深刻认知；

6．具备项目管理能力；

7．熟练操作办公软件；

8．工作积极热情，责任心强，具有良好的团队合作精神；

9．具有较强的观察力和应变能力；

10．具有较强的组织协调能力与沟通能力。

七、销售助理：1名

要求：1．市场营销及相关专业大专以上学历；

2．熟悉基本的财务知识与合同知识等；

3．2年以上相关工作经验；

4．工作细致，为人诚信，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神；

5．具有良好的组织协调能力和沟通能力；

6．对市场营销工作有较深刻了解；

7．熟练使用办公软件及办公自动化设备；

8．对各类信息具有全面综合的把握；

9．能够在问答间通过调动自己的全部知识储备，提升客户对产品的认可度；

10．熟练各种测评工具和方法，切实地根据咨询者的需求加以引导。

八、招商专员：8名

要求：1．市场营销及相关专业大专以上学历；

2．受过营销知识培训；

3．3年以上相关工作经验；

4．具有较强的人际交往、控制、沟通、客户需求调查、商业谈判、市场开拓能力；

5．吃苦耐劳、责任心强，具有团队协作能力。

九、督导专员：2名

要求：1．市场营销及相关专业大专以上学历；

2．2年以上相关工作经验；

3．熟悉终端零售的运营模式；

4．有较强的终端销售实战能力与培训能力；

5．能够独立策划、组织各种终端零售的促销活动；

6．有较强的沟通与谈判能力、较强的抗压能力；

7．熟练使用办公软件；

8．为人诚信，具有较强的责任心与良好的团队合作精神。

十、客服经理：1名

要求：1．管理、营销、服务及相关专业本科以上学历；

2．受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育等方面的培训；

3．5年以上相关工作经验；

4．优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力及处理投诉能力；

5．压力管理能力；

6．应变能力，善于解决问题；

7．主动、积极、热情；

8．具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；

9．客户导向，拥有良好的服务意识。

十一、投诉与服务专员：2名

要求：1．市场营销、客户服务等相关专业大专以上学历；

2．2年以上相关工作经验；

3．工作耐心、细致，抗压能力强；

4．具备良好的职业素养与职业道德，敬业诚信、严谨务实；

5．具备较强的文字表达能力、良好的沟通协调能力、组织协调能力、表达能力，较强的危机处理能力；

6．具备良好的团队合作精神，做事积极主动；

7．有责任感，服务意识强。

十二、人事行政经理：1名

要求：1．人力资源管理或行政管理等相关管理专业本科以上学历；

2．受过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发、管理学、战略管理、公共关系等方面的培训；

3．5年以上企业人事行政管理经验；

4．对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5．对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

6．熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

7．熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

8．具备解决突发事件的能力；

9．较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

10．做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

11．具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

十三、招聘与培训专员：1名

要求：1．人力资源管理及相关专业大专以上学历；

2．受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、职业教育等方面的培训；

3．2年以上企业招聘及部门培训经验；

4．对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

5．熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

6．熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

7．熟悉岗位培训流程；

8．熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

9．工作积极、勤奋、主动；

10．良好的人际关系，较强的责任感和事业心；

11．较高的敏感度及一定的判断能力；

12．性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

十四、工资薪酬专员：1名

要求：1．人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；

2．受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

3．2年以上薪资管理工作经验；

4．熟悉国家人事政策、法律和法规；

5．熟悉薪酬及保险福利相关法律、法规；

6．熟悉薪酬福利管理流程；

7．人力资源管理理论基础扎实；

8．熟练使用相关办公软件；

9．良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

10．强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

十五、前台：1名

要求：1．文秘、中文等相关专业中专以上学历；

2．受过文书写作、档案管理等方面的培训；

3．1年以上相关工作经验；

4．有良好的文字表达能力；

5．熟练使用办公软件、办公自动化设备；

6．工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

7．工作效率高，责任心强，具有团队精神；

8．保密意识强。

十六、后勤采购专员：1名

要求：1．后勤管理、财务等相关专业中专以上学历；

2．受过物料管理、后勤管理、财务知识、务会组织等方面的培训；

3．1年以上物料管理工作经验，有水暖、电、车辆、食堂等后勤管理工作经验，资产管理经验；

4．能根据公司不同时期的发展需要，提供相应的物资设备方案；能根据办公需求、市场行情，制定相应的计划及书面汇报；

5．有三年以上驾龄；

6．熟练使用各种办公自动化设备；

7．良好的沟通协调能力、组织安排能力、灵活有序的物料控制能力；

8．人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。

十七、会计文员：1名

要求：1．会计、财务管理等相关专业大专以上学历；

2．有会计上岗证；

3．2年以上相关工作经验；

4．熟悉财会业务，熟悉国家有关财经法律、法规、政策和公司的财务会计制度；

5．具有较强的相关业务能力；

6．熟练使用财务软件及办公自动化软件；

7．良好的职业道德，爱岗敬业，工作认真负责。

十八、主办会计：1名

要求：1．财务会计类相关专业大专以上学历；

2．具有会计从业资格；

3．2年以上企业相关工作经验；

4．精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务；

5．熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程和管理；

6．熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；

7．熟悉公司财务管理，并能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结；

8．具有一定的管理协调能力；

9．熟练使用财务软件和操作计算机；

10．为人诚信正直，身心健康，精力充沛，能够适应本岗位的工作压力。

地址：淮安市承德南路266号淮安软件园1号楼7层

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