运营主管：1名

薪资待遇：基本月薪5000元，试用期3个月，试用期薪资为基本月薪的80%。

岗位职责:

1、负责辖区内运营日常工作的协调与管理；

2、保障总部下达政策的执行效率，各项考核指标的维护；

3、培训运营工作内容，提升服务质量；

4、保障运营流程合规、合理的进行；

5、配合业务端同事，处理贷后管理事宜；

6、完成运营数据报表，并完成临时需求的各项数据报表；

7、结合实际情况，提出合理化建议。

任职资格:

1、本科及以上学历，特殊资历者可放宽;

2、熟悉办公软件操作，尤其EXCEL;

3、从事管理类工作6个月以上，有同行业经验者优先;

4、认可行业发展前景，认同公司企业文化;

5、做事细心，管理有方，有强的学习能力；

6、有强烈的责任心、能够承受较大的工作压力。

运营专员：4名

薪资待遇：基本月薪3000元，试用期3个月，薪资为基本薪资的80%。

岗位职责:

1、负责客户经理提交客户的资料收集、录入与上传复核；

2、负责签约前核实资料的真实性；

3、负责客户合同的讲解、签订与归档；

4、负责客户还款温馨提醒和贷后信息维护；

5、根据实际工作内容，提出合理化建议。

任职资格:

1、专科及以上学历;

2、熟悉办公软件操作，较强的学习能力;

3、从事金融/服务类工作3个月以上，有同行业经验者优先;

4、认可行业发展前景，认同公司企业文化;

5、有强烈的责任心、能够承受较大的工作压力。

风控主管：1名

薪资待遇：基本月薪5200元加基准绩效1300元，合计6500元；试用期3个月，薪资为合计薪资的80%，年终有年终奖。

岗位职责：

1、对分中心风险数据进行统计及分析，实时了解及追踪各营业部的风险水平；

2、设计风险追踪报表，形成完善风险指标追踪体系；

3、为风险决策提供数据支持，参与制定区域风险管理决策；

4、监测、追踪区域各项关键风险指标及发展趋势，依据指标协助做出相应管理决策；

5、负责与各营业部的衔接和沟通，保证风险管理工作顺利进行；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、财务、审计、经济管理等相关专业；

2、具备较强的信息采集能力，数据分析判断能力，良好的文字书写和语言表达能力；

3、具有良好的协调沟通能力，工作认真细心，有强烈的责任感；

4、协调能力强，可以很好的协调各分公司的风险，减少各分公司的不良率；

5、5年以上相关工作经验，有互联网风控、信审、担保、小额贷、财务审计等相关工作经验优先。

风控专员：3名

薪资待遇：基本月薪3200元加基准绩效800元，合计4000元；试用期3个月，薪资为合计薪资的80%，年终有年终奖。

岗位职责：

1.审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性；

2.按照要求对贷款申请人进行家访调查并询价并定期对已发放的贷款进行贷后核查；

3.分析审核贷款人资信条件，与其他部门同事合作，完善审核流程；

4.加强信用管理，降低风险及信贷损失；撰写完成风控报告；

5.在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、具有扎实的理论基础，较强的风控管理能力，优秀的协调沟通能力

3、具备一定的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险控制的实操经验

4、有三年以上银行、信托、基金风控岗位，或金融行业风控经验

5、具备较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富的经验

6、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；有较强的工作责任心和事业心、团队精神

7、有信托、银行、投资基金、金融等相关工作经验优先

团队经理：4名

薪资待遇：（起薪）基本月薪3600元加基准绩效900元，合计4500元；试用期3个月，薪资为合计薪资的80%。外加业绩提成，待遇丰厚。

任职要求：

1、国民教育专科及以上学历；

2、具有2年及以上金融从业经历；

3、身体健康，品貌端正，无不良记录；

4、熟悉P2P信贷相关业务知识，了解本地的行业分布及运行状况；

5、有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力。

6、有强烈的事业心和责任感，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能，有较强的开拓创新能力、组织管理能力。

客户经理：40名

薪资待遇：基本月薪2400元加基准绩效600元，合计3000元；试用期3个月，薪资为合计薪资的80%。外加业绩提成，待遇丰厚（3000元为基本薪资，外加业绩提成，待遇丰厚）

岗位职责：

1.为客户提供全方面的金融信贷服务；

2.充分利用公司提供的电话和网络开发有效客户，让客户了解公司的信贷产品，最后促成客户；

3.定期与客户联系，维护良好的信任关系。

任职资格：

1.高中及以上学历，营销、管理、金融等相关专业；

2.敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识。

3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的协调能力。

报名需携带资料：报名者需携带本人身份证、毕业证书等原件和复印件各1份、本人近期1寸免冠白底照片3张。

以上报名人员经面试、体检合格后，择优录用，与我司签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

职场地址：燕山路山水人家小区103-104商铺（正在装修，预计7月20号开业）

面试临时职场地址：淮河北路239号（泗洲君悦酒店斜对面）

公司网站：http://www.credithc.com/

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