一、资格条件

1．拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行良好，有志于幼儿教育事业；

2．具有幼师专业或师范毕业及以上学历（非师范毕业具有音乐、美术、舞蹈等特长），具有幼儿园教师从业相关资质；

3．身体健康，年龄在1980年1月1日以后出生，女性。

二、有关待遇

本次招聘的教师属于校聘教师，享受本镇同类别教师的同等待遇(不提供食宿)。

三、招聘程序

1．报名。报考人员可按照招聘信息，向季桥镇宏图幼儿园咨询、报名，填写报名表，并提交以下相关材料：

1）自荐书（包含本人简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；

2）毕业证书原件及复印件，应届毕业生持由学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件；

3）本人身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件；

4）《幼儿园教师资格证书》和育婴师证书原件及复印件（应届毕业生凭学校出具的证明）；

5）各类获奖证书原件及复印件；

6）近期一寸免冠证件照2张；

2．资格审查。以上材料由季桥镇宏图幼儿园汇总初审后，报季桥镇中小学总校进行资格审查，通过资格审查的参加下一轮招聘工作。

3．考试。在季桥镇中小学总校的领导下由宏图幼儿园统一组织考试，分笔试与面试进行。笔试内容为《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等政策法规、幼儿教育理论知识和教育学、心理学基础知识。笔试后，根据笔试成绩按1：2比例确定面试对象。面试内容为幼儿园教师教学基本功、幼儿园学科教学综合能力（课堂教学及相关的内容）和特长。

4．计分、考察。考试后，按考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%，特长加1—5分，在本镇从事幼儿园教育工作成绩优异加1—5分，总成绩满分为110分。根据总成绩高分到低分（如出现总成绩相等，以面试成绩高者为先），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

5．聘用。体检、考察合格的考生，按规定办理录用手续，在规定时间内到单位报到，不按时报到者，取消录用资格。由于体检、考察不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺的，可按照总成绩依次替补。录用人员试用期3个月，试用期满经考核合格者，签订聘用合同，考核不合格的，自主择业，不另行安排工作。

四、有关事项

1．报名时间：2015年8月8日—12日（上午8：00--11：00，下午2：30--4：30）。报名时请随带相关报名材料，逾期不再受理。

2．报名地点：季桥镇中小学总校。

3．考试时间：笔试2015年8月15日上午8：30-10：00，面试另行通知。

4．考试地点：季桥镇中心小学

本招师简章解释权归季桥镇中小学总校

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