一、担保公司风险管理部

（一）风险经理1人

岗位职责：

1.负责担保项目及资料的合法性、合规性、可行性审查，对贷款客户评级、分类及授信提出初步意见；

2.负责法律文书的审核、把关；

3.负责抵（质）押物价格审查；

4.参与贷后管理工作，审查贷后检查报告、审核风险化解方案；

5.负责公司贷款审查的日常工作等。

应聘条件：

1.全日制一本及以上学历，金融经济、法学、理工科等专业;

2.有较强责任意识、沟通能力和逻辑分析能力；

3.有敏锐的风险识别能力和良好的管理水平；

4.有信贷、投资、担保相关行业从业经验，有一定法律资源者从优；

5.学习能力强，入职后一年内需能通过银行从业资格考试4门（含公共基础、公司信贷、风险管理）；

6.有机动车驾驶证者优先。

（二）法务经理1人

岗位职责：

1.对担保业务合法性、合规性、风险性进行审查；

2.参与担保业务方案的设定；

3.监督评审会要求的落实执行；

4.监督保中、保后管理，进行风险预警；

5.负责法律支持与咨询，起草公司对外法律文书，防范法律风险；

6.参与重大担保合同保前尽职调查、出具法律意见；

7.不良担保项目的跟踪、诉讼、追偿工作；

8.相关日常法律事务处理，配合相关部门工作。

应聘条件：

1.全日制一本及以上学历，法学类专业；

2.有较强的数据分析能力，语言表达沟通能力，良好的法律文书撰写能力、逻辑思维能力和分析研究能力；

3.通过司法考试，具有一定的财务、财会、金融、经济等相关知识，有2年相关从业工作经验；研究生及以上学历，有1年以上相关从业工作经验者优先。

4.学习能力强，入职后一年内需能通过银行从业资格考试4门（含公共基础、公司信贷、风险管理）；

5.有机动车驾驶证者优先。

二、科技小贷公司总经理1人

岗位职责：

1.在董事长领导下开展工作；

2.负责企划公司发展战略，设计公司业务模式、经营方针和经营形式，拟定年度工作计划、基本管理制度等；

3.负责公司的日常运营，包括业务的运营与拓展，把控业务风险；

4.负责整合、优化内外部资源，接洽、协调和维护与上级相关部门、外部合作单位及客户的业务关系；

5.负责解决经营过程中遇到的新情况、新问题，并提出应对措施和管理决策性意见。

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、工商管理类专业；

2.熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，良好的团队领导能力；

3.有3年以上小额贷款经营管理、银行信贷从业经验，有一定客户资源及广泛人脉关系者、注册会计师、律师等相关执业资格者优先；

三、典当公司总经理1人

岗位职责：

1.负责公司的筹建工作；

2.负责企划公司发展战略，设计公司业务模式、经营方针和经营形式，拟定年度工作计划、基本管理制度等；

3.负责公司的日常运营，包括业务的运营与拓展，把控业务风险；

4.负责整合、优化内外部资源，接洽、协调和维护与上级相关部门、外部合作单位及客户的业务关系；

5.负责解决经营过程中遇到的新情况、新问题，并提出应对措施和管理决策性意见。

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、投资类专业；

2.熟悉信贷业务流程、掌握典当行业法律法规及行情，有严谨的策划组织能力，良好的团队管理沟通及商务谈判能力；

3.有5年以上银行信贷或投融资、典当公司从业经验，有一定客户资源及广泛人脉者优先；

四、资产监管公司总经理1人

岗位职责：

1.负责公司的筹建工作；

2.负责企划公司发展战略，设计公司业务模式、经营方针和经营形式，拟定年度工作计划、基本管理制度等；

3.负责公司的日常运营，包括物管、监管、资产管理等业务的运营与拓展，把控业务风险；

4.负责整合、优化内外部资源，接洽、协调和维护与上级相关部门、外部合作单位及客户的业务关系；

5.负责解决经营过程中遇到的新情况、新问题，并提出应对措施和管理决策性意见。

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、管理类专业；

2.熟悉物管、监管、资产管理等业务，掌握相关政策法规及行情；

3.有强烈的责任心，缜密的策划组织能力，良好的团队管理沟通及商务谈判能力；

4.年龄35岁左右，性别不限；

5.有3年以上从业经验，有一定客户资源及广泛人脉者优先；

入职后待遇：

完成公司工作安排、胜任岗位职责的前提下，提供有竞争力的薪酬待遇，按规定缴纳五险一金。

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