一、招聘岗位及人数

本次公开招聘水质化验工作人员13名，主要从事水质化验工作。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具备适应岗位要求的身体条件。

3.年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

4.须取得国家教育行政部门认可的大专及以上学历。

5.招聘岗位要求的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业，具体见附件一。

6.从事水质检验工作两年以上，持有省级部门颁发的具备水质检测能力证书的，专业不限。

7.须服从金湖县自来水公司工作分工，并自愿为招聘单位服务5年以上。

下列人员不得报考：现役军人、在读普通高校学生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

三、招聘程序及办法

（一）报名

报名采取现场报名的办法，报名时需持本人身份证、毕业证书及相关证书原件和复印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3张，于2015年 9 月 8日— 9 月 28 日（不含周六、周日）上午8：30—11:30，下午15:00—17:30，到金湖县自来水公司办公室（江苏省金湖县金湖路6号三楼）报名，咨询电话：0517－86882547。由金湖县自来水公司对报名者的应聘资格进行初步审查，初审合格的，填写《2015年金湖县自来水公司公开招聘工作人员报名表》，并缴纳笔试费100元/人。

如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证原件和复印件及报名者相关材料。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

已缴费报名人员凭本人身份证和缴费凭证，于2015年 9 月25 日（周五）上午8：30—11:30，下午15:00—17:30，到报名地点领取《笔试准考证》。

（二）考试

1.笔试

（1）笔试内容为岗位相关法律法规及专业知识。笔试总分为100分（其中：法律法规30分，专业知识70分），笔试成绩50分以上为合格。

（2）笔试时间：2015年9月29日（周二）上午8：30—10：30 。

（3）笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带身份证和准考证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试成绩在金湖县劳动就业管理处网站、金湖县住房和城乡建设局网站、金湖县自来水公司网站公布。

2.技能操作

（1）操作内容：水质化验基本操作。

（2）操作时间：笔试结束后进行。

（3）操作安排：所有笔试合格人员参加技能操作考试，抽签决定考试顺序，操作总分为100分，操作成绩60分及以上为合格。操作成绩当场通知考生。

3.面试

（1）拟参加面试人员确定：在笔试、技能操作成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试和技能操作总成绩，按照从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数2倍的比例，确定拟参加面试人员（末位成绩并列的人员一同进入）；若应聘同岗位笔试成绩合格的人数与岗位实际计划招聘人数之比不足2倍的，则笔试成绩合格人员全部确定为拟参加面试人员。

（2）资格复审：由金湖县住房和城乡建设局会同金湖县自来水公司对拟参加面试人员报考资格进行复审。拟参加面试人员应如实提供符合应聘条件的相关材料，对不能提供有效证件原件或资格复审不合格的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序依次递补。若资格复审通过人数与岗位实际计划招聘人数之比不足2倍的，则通过资格复审的人员全部进入面试环节。经资格复审符合应聘条件进入面试环节人员名单在金湖县劳动就业管理处网站、金湖县住房和城乡建设局网站、金湖县自来水公司网站公布，并发给《面试通知书》，面试人员名单公布后不再递补。

（3）面试时间、地点及注意事项：详见《面试通知书》。

（4）面试安排：考生抽签决定面试顺序，面试总分为100分，面试成绩60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

总成绩折算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩＝笔试成绩×40%+操作成绩×40%+面试成绩×20%。总成绩在金湖县劳动就业管理处网站、金湖县住房和城乡建设局网站、金湖县自来水公司网站公布。

（三）体检和考察

在面试成绩合格的人员中，按照应聘岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。

体检和考察由金湖县住房和城乡建设局、金湖县自来水公司统一组织。因应聘人员个人原因或体检、考察不合格出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。报考国家对身体条件有特殊要求行业（工种）岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检的具体时间、地点另行通知。

考察审查考生是否存在以上“招聘对象及条件”中不得报考的情况。

（四）公示

体检、考察均合格的人员确定为拟录用人员，并在金湖县劳动就业管理处网站、金湖县住房和城乡建设局网站、金湖县自来水公司网站公布7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响录用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或录用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，作自动放弃处理。

在公示与录用审批阶段，拟聘人员公示结果影响录用的或考生明确表示放弃录用出现缺额的，在报考同岗位的面试成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。录用审批或备案后不再递补。

四、聘用与相关待遇

被录用人员由金湖县自来水公司统一分配，试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消录用资格，个人自谋职业。

被录用人员缴纳五险一金，待遇按金湖县自来水公司的有关规定执行。

五、信息公开与咨询

（一）招聘工作全程信息公开，相关信息可登录以下网站查询：

金湖县劳动就业管理处网站（ http://rsj.jinhu.gov.cn/ ）

金湖县住房和城乡建设局网站（ http://cjj.jinhu.gov.cn/ ）

金湖县自来水公司网站（ http://www.jhxzls.com/index.asp ）

（二）为方便群众咨询，特设立咨询电话：

金湖县自来水公司办公室 0517-86882547

六、招聘纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

中共金湖县纪委、金湖县监察局 0517-86806161

金湖县住房和城乡建设局纪委 0517-86905010

七、本公告由金湖县自来水公司公开招聘工作领导小组负责解释。

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