江苏林达智思环保科技有限公司招聘施工经理、人事经理
信息编号:22476 发布时间：2015年10月16日 有效期限：已过期 关注人气：3065
详细内容
江苏林达智思环保科技有限公司（以下简称林达智思）由北京林达投资集团有限公司、智思控股集团有限公司于2014年5月共同投资建设，注册资本5亿元，项目总投资30亿元，坐落在被誉为“运河之都、名人故里”的历史文化名城——江苏省淮安市盐化新材料产业园区，是一家集绿色环保、节能减排、新兴能源和循环经济等概念于一身的高科技项目，占地47万平方米，分两期兴建，主要从事废旧轮胎再生利用产品研发和制造，主要产品有石脑油、柴油、裂解炭黑、废旧钢丝等再生资源。其中一期产能规模为20万吨,建成后具有60万吨/年城市矿产——废旧轮胎再生利用能力。
林达智思成立公司努力追求营造良好的工作环境，让每位员工都能获得成长并有所收获。公司秉承“诚信、务实、创新、高效”的企业精神，奉行“与员工共兴共荣、与社会共和共济”的价值观，不断完善产品结构，夯实企业发展根基，强化企业核心竞争力，与客户共创长远、稳定、双赢的合作关系，使企业获得社会各界的信赖与支持，最终建成中国废旧轮胎再生利用行业的示范基地。现因发展需要诚聘英才、共谋发展，招聘职位如下：
一、施工经理
岗位职责：
1.向公司施工项目负全责，承担施工项目的质量、进度、安全责任。
2.协调施工单位与设计、安检、质检及当地政府城管部门关系，保证工期顺利进行。
3.负责工程质量监督和检查验收工作，实现工程利润、成本、工期、质量指标。
4.服从公司领导。会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻公司材料管理制度，提交材料消耗报告。
5.管理协调好各工种，各施工单位的交叉施工，处理好乙方与监理方之间的关系，保持与管理部门的联系，树立好企业形象，实行文明施工。
6.管理好工地日常事务，查出违章、违纪行为，并作出及时整改与相应处理。
7.坚决贯彻落实日常有关安全工作的规定，制定安全制度，落实安全告施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况。消除施工中心一切不安全因素，实现安全无事故。
岗位要求
1.男性，大专以上学历，工程管理专业，40-50周岁。
2.有八年以上建筑工程施工管理经验。
3.具有良好的沟通能力与较好的职业操守。
4.具有丰实的专业业务知识与吃苦耐劳精神。
工作地点：淮安盐化区新材料产业园
工资待遇：面议
二、人事经理
岗位职责：
1.全面负责本部门工作，组织并督促部门人员全面完成本部门的职责范围内的各项工作任务与指标。
2.贯彻落实本部门岗位责任制与工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与各职能部门的协调与配合。
3.负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。
4.负责组织公司人事，劳务统计，劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、完善和实施考核工作。
5.负责组织制定公司各部门岗位员工工作情况。
6.负责合理配置工作岗位，组织劳动定额编制，做好公司各部门人员定编工作。结合实际需要，及时组织劳动定额控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确化，杜绝劳动力的经费。
7.负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓紧劳动力调配的基础管理工作。
8.组织建立健全人事劳务统计核算标准、定期编制劳资、人事统计报表、及时择写劳动力利用，劳动报酬统计分析报告。
9.负责抓紧公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，并定时检查劳动纪律执行情况。
10．负责组织公司员工招聘、录用、合同签订、归档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
11．负责核定各岗位的工资标准，认真做好劳动工资统计工作，并负责对日常工资、加班工资的报批和编核工作。
12．配合做好安全教育工作，参与员工工作伤亡事故调查处理。
13．组织培训教育工作，做好各部门专业技术教育培训、教育组织工作。
14．有权向主管领导提出各级岗位合适人选，并对其工作作出评价。
岗位要求：
1.女性，大专以上学历，人力资源管理专业，35-40周岁。
2.能熟练应用六大模块，有较强的组织与管理能力。
3.熟悉日常劳动人事管理的法律、法规、章程、方针与政策。
4.沟通能力较强、文笔较好。
5.工作地点：淮安盐化区新材料产业园
6.工资待遇：面议
地址：淮安市清浦区科技大道18号科教产业园108室
联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！
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