一、招聘职位及人数

咨询导引员2名。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

2.具有金湖县常住户口，女性，年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，身体健康，相貌端正，身高不低于163厘米;

3.普通话标准，语言表达能力强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和岗位适应能力，能够使用办公自动化软件。

4.全日制大专及以上学历。

三、招聘程序和办法

1.报名与资格审查

报考人员须持本人身份证、学历证书的原件及复印件、户口本原件及复印件、近期2寸免冠同底彩色照片2张，以及其他相关材料，到县政务服务管理办公室(县经济开发区一楼办公室)报名，经工作人员对应聘人员报考资格进行初审，符合条件的，填写《金湖县政务服务管理办公室公开招聘咨询导引员报名登记表》。

报名时间：2015年11月10日—2015年11月18日（不含星期六、星期日）

上午8：30—11：45，下午14：30—17：30

根据招聘条件由公开招聘金湖县政务服务管理办公室咨询导引员工作领导小组对报考人员的资格进行审查。审查合格者，通知领取准考证，参加公开招聘金湖县政务服务管理办公室咨询导引员工作领导小组统一组织的笔试。

报名人数和拟招考人数比例须达到3：1以上方可开考，否则按报名情况相应削减或取消招聘计划。

2.笔试

(1)笔试时间：2015年11月21日(周六)上午9:00—11:00。

(2)笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。

(3)笔试内容：公共基础知识

笔试不指定考试用书。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。

笔试成绩在金湖县政务服务管理办公室和人社局劳动就业管理处网站公布。

3.面试

(1)根据岗位要求，采用结构化面试方式。

(2)面试成绩总分为100分。

(3)面试时间和地点见《面试通知书》。

(4)面试成绩当场通知考生。

4.总成绩

按照公式“总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”合成考生总成绩。考生笔试成绩、面试成绩及总成绩全部在金湖县政务服务管理办公室（http://xzfw.jinhu.gov.cn）和人社局劳动就业管理处网站公布。

四.体检与考核

按照从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检和考察人员(总成绩相同的取面试成绩高者，下同)。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

体检和考察由公开招聘金湖县政务服务管理办公室咨询导引员工作领导小组统一组织，县纪委参与监督。因考生个人原因或体检、考察不合格出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

五、聘用与管理

体检、考核均合格者确认为拟聘用人员，拟聘用人员名单在在金湖县政务服务管理办公室和人社局劳动就业管理处网站公示7天。公示无异议的，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同，初次聘用期为3年(试用期为2个月)。合同期满后，根据工作情况择优续聘。

工资为金湖县城镇职工最低工资标准1.5倍;按规定参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。招聘工作全程接受县监察局、人社局和社会各界的监督。

县监察局：86882483

县人社局：86805412

七、本公告由金湖县政务服务管理办公室公开招聘咨询导引员领导小组负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　金湖县政务服务管理办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　公开招聘咨询导引员领导小组

　　　　　　　　　　　　　　　　2015年10月29日

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