一、土建预算员若干名，要求大专以上学历，6年以上工作经验，任职要求：

1.团队合作精神，可以很好地与团队合作，注重团队的力量。

2.较好的应变能力，能沉着冷静地解决紧急事件。

3.能够熟练使用各种计价软件。

4.了解各项工程市场价及主要材料价格。

5.工程造价或工程类相关专业，具有造价员证。

6.5年以上房地产公司造价类相关工作经验优先。

二、主办会计若干名，年龄35-45岁，大专以上学历，6年以上工作经验。

任职要求：

1.根据复核的记账凭证记账，编制月度及年度财务报表。

2.负责组织好日常财务工作和会计凭证，正确使用会计科目。

3.负责组织各项资产的核算，正确计提折扣，掌握资产变动情况，搞好财产管理及清查工作。

4.负责对会计凭证、报表等进行整理、装订、编册、归档。管理好会计资料档案、防止失密、遗失，做到资料完整、正确可靠。

5.负责按税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续。

6.及时、准确编制开发成本、在建工程有关明细报表，对各工程项目及时进行统计、分析。

7.完成领导交办的其它工作。

任职条件：

1.必须要有在房地产会计工作实战经验五年以上，有完整项目房地产财务操作经验，有独立工作能力和财务分析能力。

2.财务专业大专以上学历，持有会计上岗证，中级职称以上。

3.熟练使用财务软件。

4.思维敏捷、工作细致、责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。

5.熟悉财务、税务相关法律法规。

三、安装预算员若干名，要求大专以上学历，3-5年工作经验，职位描述：

1.审定规划设计、安装等工程合同的造价部分是否合理。

2.依据合同对款项支付进行审核。

3.编制各专业的部分工程预决算。

4.随时熟悉预、决算的政策、法规和制度。

5.根据有关规定测算有代表性的单位工程建安成本和项目的建安成本。

6.负责审定安装、材料采购、和特殊专业等工程的预决算工作。

7.负责建立合同库，工程造价库，单位成本分析库，以便于查证和公司决策。

三、销售经理若干名，要求大专以上学历，6-10年工作经验，工作职责：

1.对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对销售总监负责；

2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；

3.汇总上报项目阶段性销售总结报告；

4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；

5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；

6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

7.完成上级领导安排的其它工作。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销，工商管理，房地产等相关专业；

2.有5年以上房地产从业经验，能完成整个项目的全盘销售管理工作,制定工作计划、实施工作部署；

3.具有良好的沟通能力和服务意识，具备优秀的团队培训和督促激励能力；

4.工作地点：淮安。

四、土建工程师若干名，要求本科以上学历，年龄35-45岁，6-10年工作经验。

岗位职责：

1.在公司经理的领导下，负责公司工程项目管理理，进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

2.施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作；

3.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；

4.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；

5.根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；

6.参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

7.参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；

8.参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

9.解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；

10.负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；

11.负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；

12.参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

任职资格：

1.本科及以上学历，工民建相关专业；

2.土建工程师以上职称；

3.5年以上房地产土建工程师工作经验；

4.熟悉房地产开发业务流程及相关专业等知识；

5.具有较强的沟通能力、公关能力、协调能力、计划与执行能力。

五、档案室资料员，要求大专以上学历，年龄25－35岁，3-5年工作经验。

岗位职责：

1.负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；

2.负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；

3.负责档案室其他资料整理；

4.完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1.大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；

2.从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；

3.有资料员证优先录用；

4.具有良好的团队合作精神，责任心强；

5.工作有条理，有较强协调能力。

六、办公室主任若干名，要求大专以上学历，年龄35-45岁，6-10年工作经验。

职位描述：

1.要求熟悉国家有关法律法规和劳动人事等相关政策,具有办公室及人力资源从业经历，熟悉现代企业运作和管理。

2.有亲和力和人性化思维,能以身作则；注重工作实效、认真负责、富有敬业精神和严谨的工作态度；擅长于公文写作，熟悉办公软件，具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力。

3.本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理等专业院校毕业,有办公室主任工作经验者优先考虑，男女不限，年龄30岁至40岁，形象气质佳，有良好的职业素养，有较强的组织协调、沟通及公关能力。

4.熟练驾车技术。

七、置业顾问若干名，学历大专以上，年龄22岁以上，1-2年工作经验。岗位要求：

1.形象气质佳；

2.热爱房地产销售行业；

3.思维敏捷,责任心强,有团队精神；

4.良好的沟通能力和语言表达能力，普通话流利；

5.一定的学习能力，经学习培训可以熟悉和掌握房屋买卖业务，并能及时了解和更新房地产及其销售领域的知识。

八、财务经理若干名，要求本科学历，年龄35-45岁，6-10年工作经验。

岗位职责：

1.负责贯彻落实公司统一的财务规范，严格执行公司的财务付款和借款制，完善财务制度，梳理财务流程；

2.负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

3.负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

4.及时掌握政策法规，合理完善资金计划管理及税务谋划；

5.负责经济类合同审核、会签及付款的审核；

6.负责全年的财务预算、资金预算及财务分析，及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议；

7.负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作，负责财务人员的工作考核及面谈；

8.负责完成月/季/年度的财务工作总结

9.联系维系税务、财政等单位，配合审计等相关部门工作。

招聘要求：

1.本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务等相关专业，具有中级以上职称；

2.八年以上财务工作经验，其中至少五年以上地产公司财务经理岗位工作经验，具有集团财务管理经历的优；

3.熟悉国家财经政策和会计准则、税务法规；

4.熟练使用财务软件；

5.要求作风正派，责任心强，积极进取，有较强的抗压能力和综合协调能力；

6.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。

九、总工程师1名，要求本科学历，6-10年工作经验。

任职要求：

1.专业：工民建、建筑工程等相关专业本科及以上学历，具有高级以上技术职称；

2.经验要求：8年以上房建相关技术管理工作经历，3年以上总工程师等高层工程管理经验，至少拥有2个30万平米以上房地产大盘设计、工程技术管理工作经历；

3.熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范及国家、建设主管部门有关规定；

4.熟悉房地产项目工程相关标准、规范，熟悉房地产前期工程规划设计方案、工程专项技术方案等，熟悉施工现场工作流程和环节，对工程规划、设计、造价、预算、质量控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

5.有良好的组织协调能力和现场管理经验，解决实际问题以及突发事件的能力强。

6.有甲方、乙方、设计院工作经验优先。

岗位职责：

1.负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；

2.全面负责房地产工程设计及施工技术的管理工作；

3.审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度，确保按时完成任务；

4.统筹项目工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；组织各专业图纸的审核、反馈、修改，协调各专业之间设计上存在的相互矛盾，提出设计优化建议并组织落实；

5.组织设计交底、图纸会审等工作，跟踪现场施工，及时解决施工中出现的问题，确保工程顺利正确实施；

6.审核施工组织设计等；

7.协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；

8.组织图纸会审、技术交底工作，负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作；

9.负责涉及到工程技术相关的其它工作。

十、现金出纳会计若干名，要求大专以上学历，3-5年工作经验。

岗位职责:

1.认真做好会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整。

2.对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核,对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。

3.录入(编制)记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿。

4.正确、及时编制单位会计报表,并根据工作需要,适时提供有关会计信息。

5.对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料,定期分类装订立卷,妥善保管,按规定移交档案室。

6.会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。

7.协助财务编制预算,做好财务分析,增强服务意识,处理好服务与监督的关系。

8.完成计财处领导交办的其他工作。

任职条件:

1.必须要有三年从事房地产会计5年以上工作经验

2.必须要有会计资格从业证

十一、销售文员若干名，大专以上学历，1-2年工作经验。

岗位职责：

1.沟通协调能力较强，文字写作能力较强，亲和力强，踏实并能长期从事本岗位工作。

2.负责营销体系合作机构的甄选、任务委托及工作管理等；

任职资格：

1.大专及以上学历，具备房地产和市场营销等相关专业知识；

2.三年以上房地产开发企业或房地产代理公司全程策划工作经验，具有办公、产业园等商业地产项目策划经验者优先；

3.熟悉项目的开发运作流程，具备较好的企划能力，缜密的逻辑思维，较强的文案功底与设计审美；

4.具有良好的沟通协调能力及团队意识，严谨的工作作风，良好的职业操守，勤奋、敬业，能够承担较强的工作压力。

十二、法务助理若干名，要求大专以上学历，法律及相关专业，1年以上工作经验。

岗位职责：

1.负责公司的合同审核，能够提供合同修改或法律意见；

2.健全公司相关制度，避免劳动纠纷的发生。负责应对公司的劳动争议案件，处理劳动纠纷；

3.负责处理业主与公司的法律纠纷；

4.为其他部门提供法律支持；

5.完成领导交办的其他法务相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学或法律等相关专业，有律师资格证或通过国家司法考试者优先；

2.为人正直，有责任心。思维缜密，逻辑性强；

3.2年以上大型企业或知名律所工作经验，精通公司法、合同法、劳动法、物业法、知识产权法等方面的法律法规；

4.具备较好的团队合作精神。

十三、财务总监1名要求本科以上学历，6-10年以上工作经验。

请注意：请投简历的朋友看清楚了必须从事房地产业主办会计以上职务，从业经验必须在六年以上！！！

职位描述：

1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。

2.组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。

3.负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。

5.建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。

6.负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。

7.会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

8.监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

9.负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

10.完成董事会和总经理交办的其它工作

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：清江浦区

此为过期信息，联系方式不予展示！

发布者IP已记录。

收录查询：百度谷歌搜狗360