一、招聘岗位及人数：

幼儿园合同制教师岗位共招聘2人

二、招聘对象及条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，为人师表。

2.身体健康，具备正常履职的身体条件，服从分配。

3.年龄35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

4.具有国家教育行政部门认可的学前教育大专及以上学历。(全日制普通高校师范类本科优先)

5.具有幼儿园教师资格证书。

三、招聘程序及办法：

1.报名

凡符合招聘条件者，报名时需持本人身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话等级证书及有关工作经历、工作业绩等材料的原件及复印件，近期2寸免冠照片3张，于2016年7月28日—8月3日(含节假日)上午8：30—10:30、下午14:30—17:00，到金湖县机关幼儿园报名。

由招聘工作领导小组对报名者的应聘资格进行初步审查，初审合格的，填写《2016年金湖县机关幼儿园招聘合同制教师报名表》(见附件)。

2.考试

采取笔试、面试相结合的方式。

(1)笔试主要测试文化写作能力，总分40分。

(2)面试包括：案例设计(20分)、绘画(10分)、弹唱(10分)、舞蹈(10分)、讲故事(10分)等基本功展示，总分60分。

最后汇总笔试与面试总成绩，在金湖县政府网站和金湖县妇联网站公布。

3.体检和考察

按总成绩从高到低顺序及岗位招聘人数1﹕1的比例确定参加体检和考察人员。体检和考察由金湖县机关幼儿园统一组织，因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位考生中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检费用由应聘人员自理。

4.公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在有关媒体公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。

四、其他事项：

录用者参照全县幼儿园合同制教师工资标准，待遇从优。试用期满、经考核合格后即与金湖县机关幼儿园签订聘用合同，并缴纳社会保险。考核不合格者，用人单位可以自行解聘。

五、纪律与监督：

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，个人自主择业。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

设立监督电话：0517—86805702

本简章由金湖县机关幼儿园负责解释。

原标题：2016年金湖县机关幼儿园招聘合同制教师简章

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