一、岗位要求

1.自愿从事治安巡逻防范工作；

2.有较强的吃苦耐劳和奉献精神，品行端正、爱岗敬业、遵纪守法；

3.具有良好的心理素质和道德情操，服从命令、听从指挥；

4.年龄22 周岁以上（1994 年12 月30 日以前出生），35 周岁以下（1981 年12 月31 日以后出生，条件特别优秀的，可适当放宽）；

5.男性，具有大专以上文化程度学历，退伍军人和具有专业技术特长的，同等条件下优先录用；

6.身体健康、无纹身，裸眼视力1.0 以上、身高1.70 米以上；

7.无违法违纪被辞退、开除纪录。

二、报名方式

采取现场报名的方式，应聘人员携带下述材料于2015 年1 月20-30 日，前往新城公安分局巡特警大队报名,填写《公开招聘人员登记表》。

报名时所需材料：

1.本人身份证或户口簿原件及复印件3 份；

2.本人近期2 寸免冠正面同底彩色照片3 张；

3.毕业证书及相关资格证书原件及复印件各3 份；

4.退伍军人携带退伍证原件及复印件3 份。

报名时提交的应聘申请材料应当真实、准确；若提供虚假应聘

材料的，一经查实，即取消应聘资格。

三、招聘程序

1、面试：报名结束后，由使用单位组织相关人员进行集中面试。

2、体检：面试合格同志集中组织体检

3、体能测试：标准参照公安警务人员体能训练标准。

4、文化考核

备注：面试、体检、体能测试和文化考检具体时间、地点另行通知。

四、相关待遇

1.对招聘人员实行聘用制管理（基本工资1800 元/月，另加动态绩效考核奖500 元，工龄工资每满1 年递增50 元）。用工性质为合同制用工，每年度经考核合格者，予以续签劳动合同。

2.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、人身意外伤害保险。

3.被聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议，由本人按有关规定自行处理。如未能在规定的期限内报到的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

2016 年10 月24 日

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