（一）财务部

1、成本会计主管1名：大专以上学历，会计上岗证，具备较强的组织和管理能力、协调能力，有酒店相关职位工作经验。（3000-4000元）

2、收银领班1名：大专以上学历，会计上岗证优先，有酒店工作经验。（2500-3000元）

（二）工程部

1、值班工程师2名：大专以上学历；具3年以上设备维修管理工作经验；掌握机电工程设备的基础知识，具有机电、楼宇自控等方面的知识；了解酒店的供电系统，弱电系统，空调等系统。（3000-4000元）

2、运行及综合维修领班2名：中专以上学历；从事空调设备及安装、维修工作3年以上；具有空调、制冷、采暖、给排水等系统设备的操作维护管理知识；熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统，给排水系统和辅件的基础知识；掌握水暖空调系统设备，一般机械，各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。（3000-4000元）

3、维修技工8名：男性，中专以上学历；取得配电操作合格证，有给排水基础知识，从事机电维修工作3年以上；掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规；掌握酒店配电系统电路图及配电设备的维修保养，掌握酒店给排水系统及维护保养；了解锅炉安全操作规程。（2500-3000元）

（四）安全部：

1、内保及消防值班10名：男性，高中以上学历，酒店1年以上工作经验；懂安全业务知识；熟悉酒店各部门情况。（2000-3000元）

（六）餐饮部

1、中、西餐、宴会、音乐吧领班各1名：酒店管理或相关专业，中专以上学历；有较强的培训能力；有丰富的服务经验及菜品酒水知识。（2500-3000元）

2、中、西餐服务员、传菜员各15名：具有良好的礼仪素养，具有较强语言表达、沟通能力； 有餐厅服务工作经验者优先。

3、康乐、商场服务员各2名：具有良好的礼仪素养，具有较强语言表达、沟通能力；同岗位服务工作经验者优先。

4、厨房打荷1名：业务技能娴熟；具有较强的成本控制意识和组织协调沟通能力。

（七）房务部

1、大堂副理2名：酒店管理专业或其它旅集团逛马路政管理专业，中专以上学历,有一定的英语听说能力，有较强的培训能力。（3000-5000元）

2、领班（含洗衣房、PA）2名：大专以上学历；有一定的英语听说能力，有较强的培训能力。（2500-3000元）

3、前厅部员工（总台及礼宾）5名：大专以上学历，1年以上前厅部前台工作经验，有一定的英语听说能力有经验者优先。（2000-3000元）

4、客房服务员5名：高中以上学历，具备一定的沟通能力及应变能力，能够妥善处理各类客人投诉，普通话流利。（2000-3000元）

（八）温泉部

1、温泉领班7名：懂电脑操作，善于建立良好的人际关系，处事稳重、踏实，有强烈的服务意识，思维敏捷，具有协作精神，从事相关服务行业同等职位1年以上，有较强的培训能力，有丰富的服务经验。（2500-3000元）

2、温泉前厅员工（接待及礼宾）4名：懂电脑操作，善于交际，待人热情、礼貌，反应敏捷,工作冷静，语言表达能力强，从事酒店前台工作1年以上，有一定的英语听说能力，有星级酒店工作经验者优先。（2000-3000元）

4、温泉各岗位服务员10名：高中以上学历，能吃苦耐劳，具有良好的礼仪素养，有较强的语言表达、沟通能力及应变能力。（2000-3000元）

三、应聘条件

1、具有较好的政治素质，作风正派，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德和团队精神，无不良记录。

2、年龄在45周岁以下，身体健康，

3、餐饮部、客房部要求男性身高1.72以上，女性身高1.60以上，形象端庄、气质良好。

4、有特别专长人员视情况可适当放宽要求。

四、薪酬待遇

以上招聘人员薪资待遇按照本酒店工资标准执行；特聘人员工资待遇面议。

入职当月缴纳保险、季度生日会，每天上班班车接送。

地址：淮安市洪泽县蒋坝镇彭祖大道1号

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：洪泽区

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