根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘政府网站运维人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向淮安市范围内招聘网站运维专业技术人员。

二、招聘职位及人数

政府网站运维技术人员1名(劳动合同制)。

三、应聘人员应具备的基本条件

1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备,身体健康,事业心强，无任何不良记录；

2、具有国家教育行政部门认可的普通类高校大专及以上学历（包含2018年毕业的在校生），所学专业为计算机大类，能熟练操作photoshop或其他专业图形处理软件。

3、1982年1月1日（含）以后出生，须具有淮安市户籍；

4、下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；半年内受过行政治安处罚；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、报名办法

1、报名方式：现场报名

2、报名地点：洪泽区智慧洪泽运营管理中心（原质监大楼）406室

3、报名时间：2017年10月30日至11月3日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。

4、报名注意事项：应聘人员报名时须提交以下材料：

（1）2017年洪泽区信息化办公室招聘网站运维人员报名表见文末链接

（2）户口簿

（3）身份证

（4）本人近期一寸免冠照片3张

（5）学历学位证书（在校生提供学校证明材料）；

（6）相关资格证书

（7）在职人员须另外按人事管理权限提供单位同意报考证明

以上材料均须提供复印件1份，原件备查。

5、资格审核通过的发放准考证，发放时间另行通知。

五、考试与录用

1、考试。考试分为笔试和面试。开考比例为1：3。

笔试：(1)满分100分。内容：公共基础知识及岗位相关知识。

(2)笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。

面试：(1)根据应聘人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试） 。

(2) 面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

在面试成绩合格人员中，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。

2、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。

3、政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。

4、如因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分顺次递补。

六、聘用和管理

考试、体检、政审合格者与洪泽区信息化办公室办理相关聘用手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的，作自动放弃处理。

被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格，个人自谋职业。

七、待遇

工资标准按单位现有同类型人员标准执行，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险（2018年毕业的在校生取得毕业证书后开始缴纳）。

八、纪律与监督

本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

报名表下载：http://www.hongze.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=2af08193a1444d33bdea121bc24e6da0.doc

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