为满足检验检疫工作的需要，本中心公开招聘检验检疫辅助工作人员，特制定如下方案。

一、招聘岗位和人数

岗位名称 需求人数 学历 资质要求 相关工作年限 相关要求

医学检验 1 大专及以上 医学检验资格证 2年以上工作经验 有医学检验初级及以上专业技术职称、一定的计算机操作能力和英语水平，有其他特长或技能者优先

检验检疫辅助岗兼驾驶员 1 大专及以上 C照 2年以上工龄，安全驾车2年及以上 有一定的计算机操作能力和英语水平，有报检员资格、其他特长或技能者优先

驾驶员 1 高中及以上 A1照 从事驾驶员工作3年及以上 有其他特长或技能者优先

二、报名条件

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有吃苦耐劳精神；

2、年龄35周岁以下（1976年3月1日以后出生），驾驶员具备A1照的放宽至40周岁以下（1971年3月1日以后出生）；

3、身体健康，形象端正，符合江苏省机关工作人员体检有关规定。

三、报名程序和招聘方法

本次招聘工作由淮安检验检疫局组织。

（一）报名和资格审查

报名时间：3月18日至25日。

报名地点：淮安检验检疫局人事政工处（淮安市北京北路32号408室）。

持本人身份证、毕业证书、驾驶照和原单位同意报名证明（或待业证明）前往指定地点报名。以上证件均需交验原件并提供复印件一份、近期同底免冠1寸照片2张。

人事政工处组织对报名人员的相关材料进行审核，于3月28日前对符合招聘条件的人员发出笔试通知。

（二）技能操作测试

测试内容为所聘岗位必备的基本技能和实践操作技术，满分100分，具体时间、地点及注意事项另行通知。

（三）面试

面试内容将结合拟聘岗位所需知识和技能进行，满分100分。从技能操作测试人员中按成绩由高分到低分顺序确定面试人员1-5名，技能操作测试成绩不带入面试。面试具体时间、地点及注意事项另行通知。

（四）体检

面试成绩最高者参加体检，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

因体检不合格出现缺额，在面试人员中从高分到低分依次递补。

（五）考核

由人事政工处会同岗位需求部门对体检合格人员的政治思想、道德品德、业务能力等方面进行考核。因考核不合格出现缺额，可在面试人员中从高分到低分依次递补，也可取消招聘计划。

（六）聘用审批

考核工作结束后，由局党组确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安出入境检验检疫局网站（http://ciq.huaian.gov.cn）发布，公示3天。公示结束后发给聘用通知书，按照淮安检验检疫局编外人员管理暂行办法，分别由局综合技术服务中心和保健中心办理劳务派遣手续。

被聘用考生与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。

（七）纪律与监督

1、招聘工作中，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受上级主管机关监察部门及社会监督。

监督电话：江苏检验检疫局监察室电话：025-52345133；淮安检验检疫局监察室电话：0517?83336522。

2、严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊，报考人员即使被聘用，一旦发现立即解除聘用关系。

3、对违反考试、聘用纪律的工作人员和考试人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

（八）本简章由淮安检验检疫局人事政工处负责解释（咨询电话：0517?83666223）。

登记表下载地址：http://www.harczx.gov.cn/doc/出入境检验检疫局登记表.doc

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