一、岗位要求

1.自愿从事治安巡逻防范工作；

2.有较强的吃苦耐劳和奉献精神，品行端正、爱岗敬业、遵纪守法；

3.具有良好的心理素质和道德情操，服从命令、听从指挥；

4.年龄20周岁以上（1998年12月30日以前出生），35周岁以下（1983年12月31日以后出生，条件特别优秀的，可适当放宽）；

5.男性，具有大专以上文化程度学历，退伍军人和具有专业技术特长的，同等条件下优先录用；

6.身体健康、无纹身，裸眼视力1.0以上、身高1.70米以上；

7.无违法违纪被辞退、开除纪录。

二、报名方式

采取现场报名的方式，应聘人员携带下述材料前往新城公安分局巡特警大队报名,填写《公开招聘人员登记表》。联系电话：0517-83127401，联系人：邱超。

报名时所需材料：

1.本人身份证、户口簿首页、本人页复印件1份；

2.本人近期1寸免冠正面同底彩色照片3张；

3.毕业证书及相关资格证书原件及复印件各1份；

4.退伍军人携带退伍证原件及复印件1份。

报名时提交的应聘申请材料应当真实、准确；若提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。

三、招聘程序

1、笔试

笔试内容为时事政治、十九大精神、文明城市创建和法律知识。所有报名者均须参加笔试科目。

2、面试

面试总分100分，由本人介绍自身情况和学习、工作经历，并如实回答考官所提问题。

3、体能测试

体能测试项目为“50米跑”“俯卧撑”“引体向上”“立定跳远”。

体能测试单项25分，总分100分。

4、体检

5、报名时间：2018年9月17日—2018年10月14日。

备注：招录人员总成绩总成绩包括笔试、面试、体能测试三部分组成，笔试、面试成绩各以30%计入总成绩，体能测试以40%计入总成绩，总分实行百分制。所有参招人员成绩由高到低，取前40名进入体检和入职前培训环节。

面试、笔试和体能测试时间和地点另行通知。

四、相关待遇

1.对招聘人员实行聘用制管理（基本工资1800元/月，另加动态绩效考核奖700元，工龄工资每满1年递增50元）。用工性质为合同制用工，每年度经考核合格者，予以续签劳动合同。

2.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、人身意外伤害保险。

3.被聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议，由本人按有关规定自行处理。如未能在规定的期限内报到的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

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