招聘岗位一

土建工程师

岗位职责：

1.负责施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；

2.负责解决现场本专业工程的施工问题，提出解决方案；

3.负责设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等管理工作；

4.做好本专业有关技术资料的整理工作；

5.协助上级领导做好工程管理，落实好部门领导交给的各项工作。

任职要求：

1.建筑工程类相关专业，大学本科毕业且工作经验满三年以上，大学专科毕业工作经验满五年以上；熟悉CAD、Project、Excel、PPT等软件。

招聘岗位二

测量工程师

岗位职责：

1.负责地形测量、项目定位测量、土石方工程测量、收方工作；

2.负责土建、水电、园建等工程相应的定位复核、收方工作；

3.及时完成测量成果资料的整理并及时出具测量成果图。

任职要求：

1.负责地形测量、项目定位测量、土石方工程测量、收方工作；

2.负责土建、水电、园建等工程相应的定位复核、收方工作；

3.及时完成测量成果资料的整理并及时出具测量成果图。

招聘岗位三

工程资料员

岗位职责：

1.负责工程建设期间与工程相关的建设方内页资料的分类、登录、归档；

2.负责施工资料整理，并督促施工单位递交资料，保证资料的完整性、准确性；施工图纸的接收、传阅及发放；

3.负责对承包单位信息的统计备案；集团信息的收集公示，以及部门人员信息的统计等；

4.上级领导安排的其他事项处理妥当。

任职要求：

1.工程管理或档案管理专业，大专及以上学历工作经验满一年以上，熟悉Office、Excel、PPT等软件，掌握CAD、Photoshop等软件的基本操作。

招聘岗位四

报建工程师

岗位职责：

1.依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文；

2.完善在建工程的有关建管手续和费用；

3.负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接；

4.负责协调项目在开发建设过程中与有关执法部门的关系、处理施工过程中的各种突发事件；

5.负责整理收集相关政策法规动态，及时向上级提供信息资源。

任职要求：

1.具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历；

2.外貌端庄，有比较强的语言及文字表达能力，能熟练使用办公软件；

3.熟悉政策法规、了解报建程序及关键接点，具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧，有组织能力、管理水平，有一定的社会活动能力；

4.有3年以上相关岗位工作经验，熟悉房地产开发报建工作流程及相关政策法规，熟悉Office、Excel等软件。

招聘岗位五

合约工程师

岗位职责：

1.询价、价格约谈；

2.招标、发包、合同签订、工程款申请相关事宜；

3.预算初审；

4.现场鉴证、合同交底；

5.单位实地考察。

任职要求：

1.教育水平：大专及以上学历；

2.相关工作经验：3年及以上；

3.专业知识要求：工程造价专业优先、工程管理；

4.基本技能：熟练运用工程造价、CAD、办公等软件，谈判、一定的文字功底；

5.个人素质：敬业、责任心强、办事认真仔细、良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘岗位六

合同部资料员

岗位职责：

1.收发文件，并做好记录；

2.文件的会签流转跟踪、发票报销；

3.合同的打印、胶装、盖章、分发；

4.纸质版/电子版资料的整理、存档；

5.会议记录。

任职要求：

1.教育水平：大专及以上学历；

2.相关工作经验：1年及以上；

3.专业知识要求：建筑工程相关专业，工程管理专业优先考虑；

4.基本技能：熟练运用word、excle、PowerPoint等办公软件（最好也会一点PS），打印机、胶装机、裁纸机等办公硬件，文笔好；

5.个人素质：敬业、责任心强、办事认真仔细、良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘岗位七

会计

岗位职责：

1.责按照公司财务会计制度的要求，审核公司采购及工程类单据，填制工程类凭证，更新登记工程合同；

2.负责工程期间往来账龄的分析；

3.负责工程竣工后的资产结转工作；

4.负责工程会计资料的整理、归档，建立数据库并时时更新。

任职要求：

1.大专以上 相关工程单位工作3年以上；

2.有初级会计职称，中级会计师优先；

3.有房地产企业或工程管理工作经验优先。

招聘岗位八

出纳

岗位职责：

1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；

2.划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；

3.现金、银行凭证制作、装订、保管；

4.协助会计准备每日、月单据及报表；

5.办理与银行之间的所有相关业务；

6.完成公司交办的其他事务性工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业；

2.诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；

3.了解财务相关知识；

4.熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉办理各项银行业务；

5.具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；

6.良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

招聘岗位九

采购员

岗位职责：

1.负责与使用部门进行有效沟通，明确采购需求.，实施采购活动；

2.参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施；

3.每日做好日清、对账工作，定期汇报采购情况；

4.掌握采购合同或订单的进度，及时进行催货，跟踪与确认每日应到物资，确保采购物资及时到位；

5.与采购供应商进行对账与货款结算；

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.两年以上采购相关工作经验；

3.责任心强，细致认真。

招聘岗位十

招聘专员

岗位职责：

1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2.了解掌握各部门的用人需求；

3.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4.管理、开发招聘渠道；

5.维护人才储备库。

任职要求：

1.人力资源或相关专业本科以上学历；

2.两年以上相关工作经验；

3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

招聘岗位十一

行政专员

岗位职责：

1.人力资源或相关专业本科以上学历；

2.两年以上相关工作经验；

3.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

任职要求：

1.全日制本科以上学历,中文类专业优先，文字功底深厚；

2.男，年龄25-35岁，退役军人优先；

3.具有良好的沟通协调能力及执行力；

4.有行政工作经验，工作仔细认真，学习能力及责任心强；

5.能接受出差优先。

招聘岗位十二

驾驶员

岗位职责：

1.驾驶园区小火车、花车以及公司商务车。

任职要求：

1.持有A照，责任心强。

招聘岗位十三

保洁员

岗位职责：

1.负责办公区域卫生清扫工作。

任职要求：

1.女性，47周岁以下，勤劳肯干。

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