一、行政部：

1、前台接待；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求：

1）女性，20－25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体

2）普通话标准，有一定外语能力：综合素质较高，有发展潜力。

3）有良好的服务意识，熟练使用电脑、传貞机、复印机、打印机等各种办公设备：熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件

4）具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识

5）具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强

6）从事过前台接待工作者优先考虑

2、人事；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

女性，年龄35岁以下，大专以上学历，人力资源管理专业毕业，1年以上人事或行政工作经验，应届毕业生立志从事人力资源工作的也可，已婚已育者优先

3、司机；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）具有良好的政治素质和思想品德，诚实守信，遵守交通规则

2）具有较强的事业心和责任感，认同企业文化，协作意识团队意识强。

3）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

4）原则上45（含）岁以下，高中及以上学历，如应聘者条件特别优秀者可适当放宽条件

5）持有B1以上驾照，具有5年以上驾岭，2年以上专职驾驶

员工作经验，无重大交通事故记录，无不良驾车习惯。

6）两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5．0以上，无红绿色盲。

7）家庭居住地在洪泽主城区。

二、财务部

1、会计；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）財务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证

2）有三年以上相关专业的从业经验

3）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件：

4）能够熟练使用Excell表及运用各类函数

5）具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

6）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

2、成本会计；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）財务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证

2）有三年以上相关专业的从业经验

3）熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件：

4）能够熟练使用Excell表及运用各类函数

5）具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力

6）工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

3、出纳；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）年龄40岁以下，大专以上学历，财务相关专业，持有会计上岗证书

2）一年以上財务相关工作经验，有会计工作经验者优先

3）品行端正，工作负责，勤奋努力，诚实可信，工作耐心、细致、负责

4）熟练使用办公室软件，熟悉金蝶财务软件、熟悉银行、税务、工商等相关业务

5）熟悉现金管理条例、票据法等相关制度法规、熟悉防伪税控开票系统

6）善于沟通，有一定的沟通能力，具有高度的责任感与团队合作精神

三、工程部：

1、工程经理；招聘人数：1名；；薪资：面议

任职要求

1）工民建相关专业本科以上学历。

2）具有中级以上技术职称或具有一级建造师证：具有安全管理资格证书优先

3）8年以上施工企业现场或技术管理工作经验

4）熟练工程项目管理工作和程序，精通施工及技术、经营管理工作，掌握行业最新政策、知识、社会动态，熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。

5）熟练使用office办公软件、CAD等。

6）能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同，完成管理目

标

7）具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强：具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。

8）能够认真执行落实公司的工程管理手册和项日管理手册。

2、设计师；招聘人数：2名；（1名设计，1名成本）；薪资：面议

任职要求

1）35岁以下，重点建筑类院校本科以上学历，建筑学／城市规划等相关专业

2）中级职称、5年以上甲级设计院建筑设计经历，或3年以上中大型房地产企业技术管理经验。

3）具有一级注册建筑师者优先。

4）具有较强的规划、建筑设计方案能力，较强的组织协调及沟通能力，良好的口头和文字表达能力。

5）熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造作法和材料运用，熟练应用专业设计软件

6）熟练房地产开发报建及业务流程流程，熟悉广州地区地方规范规定者优先。

7）正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

3、工程师：招聘人数：3名；薪资：面议

任职要求

1）本科及以上学历，工民建和结构相关专业

2）五年以上大型房地产公司本岗位工作经历，并具有丰富的工程现场管理经验

3）熟悉房地产运作流程，精通士建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备

4）擅长房地产施工进度、质量控制

5）熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PT）和CAD软件

6）良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理

7）具有良好的英语水平者和持中级以上职称者优先

4、工民建专业；招聘人数：2名；薪资：面议

任职要求

1）本科及以上学历，工民建和结构相关专业

2）五年以上大型房地产公司本岗位工作经历，并具有丰富的工程现场管理经验

3）熟悉房地产运作流程，精通士建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备

4）擅长房地产施工进度、质量控制

5）熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PT）和CAD软件

6）良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理

7）具有良好的英语水平者和持中级以上职称者优先

5、水电工；招聘人数：2名；薪资：面议

任职要求

1）学历：高中或高中以上。

2）工作经历：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗从事水电工作5年以上

3）工作能力：熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。

三、营销部

1、营销经理；招聘人数：1名；薪资：面议

岗位职责

1）了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达、解读、执行

2）制定个人及团队工作计划，并能高效执行、创造性的完成：

3）带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务

4）能根据团队和项目特点，有效的管理团队，发挥团队的战斗力

5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成

6）制定月度团队人员的考核表，并及时下发，监督执行

7）定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业务水平：

8）定期组织项目周边区域市场调研，了解竞争楼盘的动态：

9）负责回收项目的销售佣金、媒体渠道的米电、来访、成交效果分析

10）定期与团队人员进行沟通，做到沟通有内容，沟通有目的，有结果

11）关注项目利润情况，及时调整价格适应市场，做到市场最大化

2、策划经理；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）本科或以上学历，三年以上广告、营销、文案编辑于活动策划经验优先；

2）有较强的文字功底，熟悉PHOTOSHOP、COREIDRAW绘图软件的操作和DM单设计；

3）富有良好的美学基础；

4）熟悉电脑操作，制作PPT，有广告行业经验优先

5）具有高度的责任心和团队合作精神，善于沟通。

3、销售内勤兼数据专员；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）年龄25-35岁之间男女不限

2）熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PT）软件

4、合同专员兼按揭专员；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求：

1）高中及以上学历，良好的语言表达能力，沟通能力

2）1年以上房地产或相关工作经历，了解商品房买卖合同的签订流程、银行揭手续等程

3）执行能力、沟通能力，责任心强

5、置业顾问；招聘人数10名；薪资：面议

任职要求：

1）有房产销售行业的相关知识，及愿意在房产行业发展的有识之士；

2）具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力，善于处理复杂的人际关系；

3）有客户资源或管理经验者优先考虑；

6、物业经理；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求：

1）具备良好的物业管理，工民建，水电、暖、空调等基础知识：

2），具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程

3）具备合理安排分配工程人员完成计划内外工作的能力

4）具备合理计划各类工程费用的能力：

5）执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神

7、管家；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）具备合理安排分配工程人员完成计划内外工作的能力

2）执行力、规划能力强，富有团队合作和敬业精神

3）具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程：

8、资料员；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）年龄25－30岁，大专以上学历

2）工作认真细致，熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PT）软件

9、文员；招聘人数：1名；薪资：面议

任职要求

1）性别女，年龄25－30岁，大专以上学历

2）工作认真细致，熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PT）软件

10、保洁；招聘人数：6名；薪资：面议

任职要求

1）女性，年龄50岁以下

2）服务意识强，能吃苦耐劳

3）身体健康（视力优，注重个人形象）

11、保安；招聘人数：6名；薪资：面议

任职要求

1）身高173cm以上，无纹身，高中以上学历。

2）服从管理，吃苦耐劳，要有较强的服务意识

3）退伍军人和有相关经验者优先录用

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