浙商银行成立至今，凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位、市场化的灵活机制、独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调、快速发展，已成为一家基础扎实、增长迅速、效益优良、风控完善、团队精良、影响深远的优秀股份制商业银行。在英国《银行家》杂志“2018年全球银行1000强”榜单中，浙商银行按一级资本位列第111位，按总资产位列第100位；并获中诚信国际给予的金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行南京分行是浙商银行在江苏省内设立的一级分行，于2008年12月18日正式开业。目前，分行已在江苏省内无锡、南通、泰州、常州、盐城、扬州、徐州等7个地级市设立二级分行，在南京市鼓楼区、秦淮区、江宁区、浦口区、建邺区、栖霞区设立6家同城网点，在省内江阴、宜兴、惠山、海门、海安、靖江、泰兴、金坛、武进等9个县级市（含县改区）设立县（区）域支行，并有多家机构正在报批筹建。

浙商银行淮安分行（筹）是浙商银行南京分行在江苏省内筹建的第8家二级分行。因筹建需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。热忱欢迎有志之士和专业人才加入！

一、基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）大学本科及以上学历；

（四）应聘人员原则上年龄应在38周岁及以下；

（五）具有2年及以上全职工作经验，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

二、岗位需求及任职要求

办公室（安全保卫部）

招聘岗位：负责人

招聘人数：1名

岗位要求：

1、5年以上银行文秘宣传工作经验，熟悉银行日常运作和地区经济社会状况；

2、具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力，有较好的服务意识，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件；

3、同时具有银行人力资源管理、后勤保障、安全保卫等相关工作经验者优先。

招聘岗位：宣传文秘及人力资源岗

招聘人数：1名

岗位要求：

1、3年以上宣传文秘或人力资源相关岗位工作经验，熟悉劳动法及人力资源管理各项实务操作知识；

2、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力，熟练使用各类办公软件；

3、具有银行从业经验者、人力资源管理师三级及以上证书者优先。

招聘岗位：安全保卫及后勤保障岗

招聘人数：1名

岗位要求：

1、3年以上安全保卫相关岗位工作经验；

2、具有较强的责任心和风险意识，熟悉银行安保工作，掌握物防、技防、消防技能和工作要求；

3、具有银行从业经验者优先。

招聘岗位：信息科技岗

招聘人数：1名

岗位要求：

1、3年以上信息科技相关岗位工作经验，了解CISCO、H3C等网络设备配置管理，有一定网络运营维护工作经验；

2、熟悉Windows操作系统及各类常用软件的安装及应用，熟悉计算机外设如打印机、扫描仪等安装与调试；

3、工作责任心强，踏实肯干，具有良好的团队合作精神；

4、具有银行从业经验者优先。

招聘岗位：计划财务岗

招聘人数：1名

岗位要求：

1、3年以上银行计划、财务、考核、统计等岗位工作经验；

2、熟悉税务知识、会计准则，熟练使用各类办公软件；

3、具有会计中级及以上职称、注册会计师、注册税务师等资格者优先。

业务管理部

招聘岗位：负责人

招聘人数：1名

岗位要求：

1、5年以上银行信贷业务工作经验，具备银行二级分行部门负责人或支行经营班子任职经历；

2、具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力；

3、熟悉银行各业务条线主要金融产品，尤其是公司业务、投行业务、国际业务、资本市场业务等方面的金融产品，具有良好的营销和管理能力；

4、熟悉当地主要行业和客户情况。

招聘岗位：产品经理岗

招聘人数：2名

岗位要求：

1、3年以上银行信贷业务工作经验；

2、熟悉银行公司业务主要产品及制度流程；

3、具有较强的沟通能力和产品推动能力；

4、同时具备客户经理和产品经理岗位经历者优先。

风险管理部

招聘岗位：负责人

招聘人数：1名

岗位要求：

1、5年及以上银行授信项目评审经验；

2、具有较强的风险意识，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求；

3、具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况；

4、熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是公司业务、国际业务、投行业务、资本市场业务；

5、同时具备银行二级分行部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。

招聘岗位：授信审查岗

招聘人数：2名

岗位要求：

1、3年及以上银行授信项目评审经验，具有较强的风险意识，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求；

2、具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况；

3、具有注册会计师资格、通过法律职业资格考试者优先；

招聘岗位：内控合规岗

招聘人数：1名

岗位要求：

1、3年以上银行内控合规或法律事务工作经验；

2、具有较强的沟通协调能力和文字表达能力；

3、通过法律职业资格考试者优先。

招聘岗位：放款审核岗

招聘人数：1名

岗位要求：

1、3年以上银行放款审核工作经验，具有较强的风险意识；

2、具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力。

营业部（二级支行级经营机构）

招聘岗位：负责人

招聘人数：1名

岗位要求：

1、5年及以上银行工作经验，其中2年以上二级分行经营部门负责人或支行经营班子任职经历；

2、熟悉当地市场环境；

3、熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是精通公司业务或零售业务。

招聘岗位：财富管理中心（小企业业务中心）主管

招聘人数：1名

岗位要求：

1、5年以上银行零售业务、个人贷款业务工作经验；

2、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力；

3、熟悉当地市场环境；

4、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。

招聘岗位：小企业业务客户经理

招聘人数：若干

岗位要求：

1、具有3年以上小企业信贷业务工作经验；

2、具有较丰富的客户资源；

3、具有较强的市场开拓能力和风险识别、控制能力。

招聘岗位：理财经理

招聘人数：若干

岗位要求：

1、3年以上银行零售业务工作经验；

2、具有较强的沟通协调能力以及市场开拓能力；

3、具有良好的职业素养和气质形象；

4、具有较为丰富的客户资源；

5、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。

招聘岗位：大堂经理

招聘人数：1名

岗位要求：

1、3年以上银行柜面业务或零售业务工作经验；

2、了解银行各条线主要金融产品；

3、具有较强的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及应变能力；

4、具有良好的职业素养和气质形象；

5、具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP等证书者优先。

招聘岗位：营业中心主管

招聘人数：1名

岗位要求：

1、5年以上银行会计业务工作经验，熟悉银行会计结算业务、票据业务、外汇业务以及柜面管理；

2、具有较强的组织管理和沟通协调能力；

3、具有银行网点营业主管或会计主管工作经验者优先。

招聘岗位：综合柜员

招聘人数：6名

岗位要求：

1、3年以上银行柜面业务工作经验，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉相关制度规定；

2、具有较强的服务意识、语言表达能力以及沟通协调能力；

3、具有良好的职业素养和气质形象。

招聘岗位：事后监督岗

招聘人数：1名

岗位要求：

1、3年以上银行会计业务工作经验；

2、熟悉银行会计核算、支付结算、零售业务等制度和知识；

3、具有较强的风险意识、责任心以及严谨的工作作风；

4、具有事后监督工作经验者优先。

公司营销部门

招聘岗位：负责人

招聘人数：若干

岗位要求：

1、5年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验；

2、熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力；

3、具有较强的风险意识和风险把控能力。

招聘岗位：客户经理

招聘人数：若干

岗位要求：

1、2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验；

2、具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；

3、具有较强的风险意识。

三、报名方式

（一）方式1：登录浙商银行招聘门户网站:http://zp.czbank.com.cn，进行简历完善并对照岗位投递简历；

（二）方式2：扫描下方二维码，关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”，并发送“招聘”二字获取简历填写链接。

注：简历接收截止日期为2019年3月15日。

四、应聘须知

（一）经初审合格者将通知面试，面试时请携带身份证原件以及相关证书资料（学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等）原件及复印件。应聘信息将予以严格保密，所有复印资料恕不退还；

（二）我行招聘不收取任何费用；

（三）如有需要请联系我们，联系人：郑先生，电话13952612100；陈女士，电话025-86823770；罗女士，电话025-86823539。

联系我时请说明是在淮安信息网看到的，谢谢！

所在地区：清江浦区

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