一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备、身体健康的优秀人才。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、执勤战斗员（7名）

从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务，年龄为30周岁(1989年1月1日后出生)。

2、消防车驾驶员（2名）

从事一线执勤消防车驾驶工作，需担负执勤战备任务，年龄为35周岁(1984年1月1日后出生)，需持有B2以上驾驶证，并具有1年以上驾驶同等车型经历。

3、消防通讯员（1名）

计算机相关专业毕业，并取得大专以上学历证书(1989年1月1日后出生)。

（二）招聘条件

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、志愿加入专职消防救援队伍，爱岗敬业；

3、具有高中或同等及以上学历；

4、身体和心理健康；

5、具有良好的品行；

6、本人主要社会关系中没有违法犯罪记录、严重违纪违规、被开除公职或辞退等不良记录；

7、符合下列条件者优先：

（1）退役士兵(优先考虑消防部队退役士兵)；

（2）具有1年以上政府（企业）专职消防队工作经历者(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料)。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2019年4月19日—2019年5月19日

报名地点：淮安市生态文旅区绿云路3号新城消防救援大队。

联系人：周女士，电话：0517-80322800,18305239977。

报名材料：应聘者按照公告中的招聘岗位、条件要求，到报名现场填写《淮安市新城消防救援大队专职消防员报名表》（需本人填写并签名）；并提供如下资料的原件(原件供查验)和复印件、本人居民身份证、户口簿、学历（位）证书;驾驶证；士兵退伍证(退伍军人需提供)；在职经历和工作表现证明材料（具有1年以上政府、企业专职消防队工作经历者才需提供）；近期正面免冠蓝底1寸彩照3张。

（二）考核

1、体能测试

（1）时间、地点：（另行通知）

（2）体能测试：1500米跑、俯卧撑、立定跳远。参照《专职消防队员体能训练标准》，体能测试综合成绩取三项总成绩的平均分，体能测试综合成绩或1500米长跑成绩未达到60分者视为体能测试不合格，不得进入下一轮面试。

2、面试

主要测试应聘者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

（三）体检

按照体能占70%，面试占30%的比例计算考试成绩，退役士兵或具有1年以上政府（企业）专职消防队工作经历人员在总分基础上增加2分。根据总成绩排名，按1:1.3比例确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知，体检费由新城消防救援大队负责。

1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检1次。

2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额依顺序替补。

（四）政审

通过体检的人员，最终由新城消防救援大队人员进行政审。

（五）公示和聘用

1、政审合格者试用期为3个月，经考核合格的，实行劳务派遣用工模式。

2、新城消防救援大队将集中组织进行岗前培训和培训考核，考核不合格、不能胜任工作者，依法解除劳动合同。

3、对违反单位相关规章制度及管理条例，或不服从指挥，或其他原因不能胜任工作的，由劳动合同所属方按程序予以解聘、辞退或开除。

四、薪酬待遇

（一）工资待遇

1、试用期内工资为：2500元/月。

2、正式录用后工资为：3500元/月，缴纳“五险”（驾驶员与通信员同时有岗位补贴）。

3、经考核合格，长期在消防队伍工作者，工资随工作年限递增，综合素质过硬者可任命特殊岗位并领取岗位津贴。

（二）休息时间

灭火救援岗位采取轮班执勤模式，实行24小时不间断值班备勤，每月休息6天，国家法定节假日，根据队伍执勤需要统一适当安排轮休。

（三）食宿标准

免费提供食宿。同时，将按季节气候特点，统一发放消防战斗员个人被装。

五、本公告由淮安市新城消防救援大队负责解释。

监督电话：0517—83123823（淮安市消防救援支队纪保督察科）

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