一、招聘条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素养，有开拓创新和吃苦奉献精神，综合素质好，工作能力强；

2、遵纪守法、思想进步、品行端正、作风正派，无违法犯罪记录；

3、年龄35周岁（1976年1月1日以后出生）以下，从事过同类工作满1年以上人员和复退军人年龄放宽到40周岁（1971年1月1日以后出生），在同等条件下可优先录取；

4、男性，身体健康，身高1.65米及以上；

5、初中以上学历。

二、招聘程序和方法

（一）报名

1、报名时间：2011年4月11日至4月17日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）；

2、报名地点：淮安（原楚州）经济开发区管委会治安办公室；

3、报名要求：携本人身份证、户口本、毕业证书等相关证件原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。

（二）招聘方法

1、面试。组织评审人员对符合报名条件者进行面试，根据成绩由高分到低分顺序，按拟聘用人数1：1的比例，确定参加体检人选。面试时间另行通知。

2、体检。招聘体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检不合格的空额，依面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

3、政审。体检合格后组织政审，政审不合格的空额，依面试成绩从高分到低分和体检合格人员依次递补。

（三）聘用

经体检、政审合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员试用期三个月，试用期满，经考核合格签订聘用合同。考核不合格者，自主择业。

被聘用的人员已与原工作单位签定劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

三、待遇

签订《劳动合同》后，月工资待遇1000元至1200元，缴纳养老保险，年底根据工作实绩可发放一定数额的奖金。

江苏淮安（原楚州）经济开发区管理委员会

2011年4月11日

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