一、人事专员

职能描述:

1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；

2、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

3、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表；

岗位要求:

1、大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；

2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策优先；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;

薪酬待遇:薪资4-5k，双休，缴纳五险一金。

二、销售代表

职能描述:

1、根据部门整体销售策略和目标，努力执行既定销售方案，快速开拓市场；

2、通过电话、网络、QQ微信、上门拜访、会议等销售手段完成销售目标；

3、挖掘客户需求，提供各类支持及解决方案；

4、重点推广人力资源（企业/个人社保公积金代缴业务）及其附属衍生服务

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、具有优秀的学习能力、沟通协调能力和谈判能力

3、思维清晰、反应灵敏，具有较强的客户服务意识

4、激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、能承受高强度工作压力

5、具有一年以上的互联网地推、电销、直销经验者优先考虑；

6、有电子商务、人力资源、培训、招聘等行业销售经验者优先考虑；

薪酬待遇:无责底薪2500+高提成，8:30-5：30，双休，缴纳五险一金。

工作地点：曙光国际

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