一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向洪泽区范围内招聘工作人员(劳动合同制)。

二、招聘岗位和人数

东双沟镇敬老院工作人员(劳动合同制)5名，其中女性2名;男性3名。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

1、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

2、身体健康，体貌端正，具有履行岗位职责的能力;

3、年龄不超过50周岁;

4、户籍在洪泽区，需驻镇。

有下列情形之一的，不予报名或聘用

1、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的;

2、有违法记录，或者正在接受司法机关调查尚未作出结论;

3、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序和方法

按照报名、资格审查、面试、体检和政审等程序进行。

(一)报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名。

2、报名地点：洪泽区东双沟镇政务大厅(东双沟镇府前路)。

3、报名时间：2019年11月18日08时30分起至11月27日17时30分止(节假日除外)。

4、报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期免冠2寸同底彩色照片2张，领取并填写好《洪泽区东双沟镇敬老院招聘报名表》一份。

(二)资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。

(三)面试

面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

(四)体检和政审

1、按应聘者面试成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检费用由应聘者自行承担。

2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质和现实表现等。

3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

五、聘用和管理

考试、体检、政审合格者与洪泽区东双沟镇政府下属单位办理手续，试用期3个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格。

六、待遇

报酬2300元/月，缴纳基本养老等五险，每年按照要求组织体检。

七、纪律与监督

本次公开招录劳动合同制工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

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所在地区：洪泽区

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