详细内容
因发展需要,现招聘如下人员:
一、执业药师
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1、负责处方的审核;
2、负责向顾客提供推荐安全,有效,经济合理的药品。
任职资格:
1、中专或以上中药学相关专业,并具有相关执业药师资格证;
2.有药店或医院相关工作经验者优先;
二、执业医师
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1.接待日常门诊工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,杜绝误诊
2.定期对医务室的各种医疗器械消毒,更换
3.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全
任职资格:
1.医学、临床专业,具备执业医师技能
2.具有良好的职业道德和团队协作精神
三、营业员
薪资:2000-4000元/月
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、有相关经验者,条件可适当放宽。
任职资格:
1、年龄35周岁以下,懂电脑、善沟通;
2、具有较强的学习能力及服务意识、能吃苦耐劳;
3、医药相关专业或有药房相关工作经验者优先,有经验者年龄可放宽。
四、收银员
薪资:2000-4000元/月
岗位职责:
1.遵守各项财务制度以及各项规章制度;
2.严格履行收付流程,保证账目清晰;
3.做好与店堂其他岗位的对接,保障业务的流程顺畅;
4.完成店长安排的其他工作;
5.有相关经验者,条件可适当放宽。
任职资格:
1、年龄35周岁以下,懂电脑、善沟通;
2、具有较强的学习能力及服务意识、能吃苦耐劳;
3、有收银经验者优先。
五、店长
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。‍
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作地点:安排就近药房上班
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