一、招聘人数及岗位

招聘编外人员1名，具体岗位：文献采编

二、报考条件

1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法；

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

3、本科以上文化程度，报考岗位年龄要求在40周岁以下，即1981年1月以后出生；

4、历年年度考核均为合格以上；

5、具有5年以上图书馆图书采编工作经历，即2015年1月8日前参加工作；

6、符合法律、法规规定的其他条件；

7、有下列情形之一的不得参加招聘：

（1）涉嫌违法违纪正在接受有关部门机关审查未作出结论的；

（2）受处分期间或未满影响期限的；

（3）法律、法规及有关政策规定的其他情形；

三、招聘程序和方法

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”。

（一）报名及资格审查

1、报名及资格审查时间：2020年1月15日—2020年1月16日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

2、报名及资格审查地点：淮安市少儿图书馆办公室（淮安市北京北路132号）

3、报名材料：报名人员须提供一下材料：

①《登记表》；

②本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件；

③近期免冠二寸彩色照片4张。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，将按有关规定予以严肃处理。

（二）面试。面试对象为资格审查合格的人员，面试总分为100分（60分及以上为合格）。由淮安市少儿图书馆办公室组织人员实施，面试时间：2020年1月18日下午2：00，地点：淮安市少儿图书馆二楼会议室。面试成绩当场公布，面试开考比例1：3。

（三）体检

在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明；②无工作单位人员须提供档案托管证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试合格的考生中按照考生的面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检的具体时间、地点另行通知。

（四）公示与聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安人才网和淮安市少儿图书馆网公示5个工作日。公示期满无异议或有异议但经查不属实的，由用人单位安排到相应岗位试用2个月。

在体检、考察、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，在应聘同岗位的面试合格的考生中按照考生的面试成绩从高分到低分顺序一次性递补，聘用审批备案后不再递补。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位编外聘用合同，自主约定服务年限等事项。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘全过程由淮安市文化广电和旅游局监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除合同，予以清退。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：0517-83665515。

本公告由淮安市少儿图书馆负责解释。

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