淮安广济医药连锁有限公司创建于2002年2月,于2004年5月通过国家GSP认证。公司秉承“用真心，卖好药”的经营理念，广修仁德，济世养生。目前拥有直营零售药店250余家、诊所/社区服务店9家、电子商务部、中医养生部等，现有员工1500名，其中专业技术（药师以上）人员600人，其他技术人员80名。年销售额逾7亿元，遍布淮安四区五县及宿迁、沭阳，多年跻身全国医药连锁百强企业，是淮安市最大的药品零售连锁企业。

因发展需要，现招聘如下人员：

一、执业药师

薪资：6000-8000元/月

岗位职责：

1、负责处方的审核；

2、负责向顾客提供推荐安全，有效，经济合理的药品。

任职资格：

1、中专或以上中药学相关专业，并具有相关执业药师资格证；

2.有药店或医院相关工作经验者优先；

二、营业员

薪资：2500-4500元/月

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、有相关经验者，条件可适当放宽。

任职资格：

1、年龄35周岁以下，懂电脑、善沟通；

2、具有较强的学习能力及服务意识、能吃苦耐劳；

3、医药相关专业或有药房相关工作经验者优先，有经验者年龄可放宽。

三、收银员

薪资：2500-4000元/月

岗位职责：

1.遵守各项财务制度以及各项规章制度；

2.严格履行收付流程，保证账目清晰；

3.做好与店堂其他岗位的对接，保障业务的流程顺畅；

4.完成店长安排的其他工作；

5.有相关经验者，条件可适当放宽。

‍任职资格：

1、年龄35周岁以下，懂电脑、善沟通； 

2、具有较强的学习能力及服务意识、能吃苦耐劳；

3、有收银经验者优先。

四、店长

薪资：3500-6000元/月

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。‍

任职资格：

1、中专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

五、招聘专员

薪资：3000-5000元/月

岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职；

任职资格：

1、人力资源管理、工商管理、行政管理或其它相关专业专科以上学历；一年以上招聘工作经验者优先；

2、熟练使用常用电脑办公软件；

3、良好的组织协调能力、人际沟通能力、亲和力；团队合作精神佳，服务意识强；

4、熟悉国家人事法律法规，了解国内外人力资源管理新动向。

工作地点：安排就近药房上班

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所在地区：淮安

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