一、招聘原则

本次招聘面向社会，本着公平、公开、公正、择优原则，旨在引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实企业相应岗位，完善企业人才梯队，满足企业发展需要。

二、报名基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识；

（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德；

（三）身体健康、敬业爱岗、工作踏实、成绩突出，具有适应岗位所需的身体、年龄条件；

（四）有下列情形之一者，不接收报名：

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4、在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单；在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的。

三、招聘岗位及具体要求

（一）企管法务部企业管理2名

1、全日制国家一流大学本科以上学历或海外知名高校、国内一流学科建设高校硕士研究生以上学历；或5年以上大中型企业管理经验，具有律师、注册会计师资格条件；

2、管理学、经济学、工程管理、财务管理、物流管理等相关专业；

3、年龄35周岁以下。

（二）融资管理部融资岗1名、综合岗1名

1、全日制国家一流大学本科以上学历或海外知名高校、国内一流学科建设高校硕士研究生以上学历；或5年以上投行岗位相关工作经验，金融分析师、高级会计师或注册会计师；

2、金融、经济、会计相关专业；

3、具有从业资格证、基金从业资格证，有2年以上相关岗位工作经验者优先；

4、年龄35周岁以下。

（三）项目管理部造价管理1名

1、全日制国家一流大学本科以上学历或海外知名高校、国内一流学科建设高校硕士研究生以上学历；或5年以上相关工作经验，取得一级造价工程师资格；

2、工程管理类、建筑工程类等相关专业；

3、年龄40周岁以下。

（四）办公室信息化管理1名

1、全日制国家一流大学本科以上学历或海外知名高校、国内一流学科建设高校硕士研究生以上学历；或5年以上机关事业单位、国有企业相关工作经验；

2、计算机、电子信息等相关专业；

3、有相关岗位工作经验者优先，有较好的沟通协调能力；

4、年龄35周岁以下。

（五）办公室新闻宣传1名

1、全日制国家一流大学本科以上学历或海外知名高校、国内一流学科建设高校硕士研究生以上学历；或5年以上机关事业单位、国有企业相关工作经验；

2、汉语言文学、新闻传播、行政管理、历史、文秘等相关专业；

3、有相关岗位工作经验者优先，有较好的文字功底及沟通协调能力；

4、年龄35周岁以下。

（六）投资发展部投资管理1名

1、全日制国家一流大学本科以上学历或海外知名高校、国内一流学科建设高校硕士研究生以上学历；或5年以上财务管理工作经验，高级会计师、注册会计师或注册咨询工程师(投资)；

2、有5年以上大中型企业投资管理工作经验及金融投资、企业并购、项目投资等相关操作经验者优先；

3、财务、审计、企业管理、法律、经济、工程类等相关专业；

4、年龄40周岁以下。

（七）党群工作部党务专员1名

1、全日制国家一流大学本科以上学历或海外知名高校、国内一流学科建设高校硕士研究生以上学历；或5年以上机关事业单位、国有企业相关工作经验；

2、中共党员；

3、中文、文秘、汉语言文学、新闻及历史政治、哲学等专业；

4、有相关工作经验者优先，有较好的文字功底和沟通协调能力；

5、年龄35周岁以下。

四、招聘程序与报名方法

（一）招聘程序

1、资格初审：报名结束后，公司人力资源部对报名人员进行资格初审，确定面试人员。

2、面试环节：我公司将通过电话或书面方式通知资格初审通过的报名人员参加面试（时间及地点待定），请应聘人员保持通讯工具通畅。接到面试通知后需携带身份证、学历证书、相关能力证明等报名时所提供的材料原件参加资格审查，资格审查合格的进入面试环节。（面试采取评委集体面试的方式，对应聘者的专业及岗位匹配性进行综合评估。面试成绩满分为100分）。

3、体检环节:按照面试的综合成绩，从高到低，与招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单。体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

4、公示环节:体检环节结束，经公司领导班子研究后，本次招聘拟聘用人员名单将在淮安市交通控股有限公司官方网站（www.jtkg.cn）上公示7天。

5、聘用及相关待遇：公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续。聘用人员与我公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，调整岗位或取消聘用。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。薪酬待遇按公司录用岗位标准执行，正式录用后按照国家规定依法缴纳各项社会保险、享受国家法定假日。符合相关条件者享受淮安市政府“苏北人才引进计划”及“名校优生”的相关补贴。

（二）报名方式、时间及具体要求

1、报名时间：本招聘简章有效期一年，分四次分别接受报名，各次报名截止日分别为2020年3月31日，2020年6月30日，2020年9月30日，2020年12月31日（咨询电话：83902207、83950780）。

2、报名方式：采取网络报名和现场报名两种方式。

3、报名要求：符合上述要求的应聘者，每人限报一个岗位。报名人员需提供本人近期同底二寸免冠彩色照片一张、身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书，个人简历以及其他相关证书或获奖资料扫描件。网上报名以上材料：集中制成文件压缩包，通过电子邮件附件（附件大小不超过10M）形式发送至：540489454 qq.com，文件名和邮件标题格式统一定为“姓名+应聘岗位”。现场接收材料地址:淮安市淮海东路1号丰惠广场33楼3305室，时间：上午9：00-12：00、下午2：30-6：00（休息日、节假日不接收现场材料）。

4、报名和资格初审注意事项：应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假应聘资料、信息，骗取面试资格的，一经查实，将取消应聘资格。

5、已参加过应聘未被录用的，不接收参加再次报名。

6、已录满的岗位，公司将不再接受报名，请关注招聘简章的实际变化。

五、纪律与监督

应聘者对个人填报信息的真实性负责，进入面试环节前须签订《应聘人员诚信承诺书》，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。招聘工作将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公司监督电话：83902228。

六、其他事项

1、招聘公告通过公司网站（www.jtkg.cn）、微信公众号（淮安市交通控股有限公司）、淮安人才网（www.hasrcsc.com）等方式对外发布。

2、本简章由淮安市交通控股有限公司人力资源部负责解释。

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