我公司因经营管理需要，现面向社会公开招聘以上4名项目部总账会计、5名项目部现金会计，现制定本招聘简章。

一、招聘岗位及人数

1、项目部总账会计：4名。（具体岗位职责及任职条件见招聘简介表）

2、项目部现金会计：5名。（具体岗位职责及任职条件见招聘简介表）

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正。

2、具有国家教育行政部门认可的全日制普通类高等院校大专以上学历，且专业为招聘岗位要求的专业。

3、年龄35周岁以下（1975年10月10日以后出生），身体健康。

4、符合招聘岗位要求的其它相关条件（专业名称、学历层次和其它条件须与简介表中列出的一致）。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

有意应聘者请于2011年5月12日前将自荐材料发到江苏捷达交通工程集团有限公司人力资源部的邮箱中进行报名，邮箱：ci1999@163.com，dlj5251@163.com，笔试时带相关证书原件由人力资源部进行复核验证。获带毕业证书、资格证书、职称证书原件、复印件直接到公司人力资源部（市淮海西路139号公司三楼）直接报名。咨询电话:0517-83662193。

（二）笔试

经简介筛选后合格者单位通知参加笔试。笔试总分为100分，考试范围和用书不限，笔试科目为财务会计基础知识及与招聘岗位相关的专业知识。笔试时间另行通知。

（三）面试

1、面试人选确定：根据参加同岗位笔试合格人员成绩，按从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数2-3倍的比例确定参加面试人选。

2、公司拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。

3、面试采用结构化面试方式。

4、面试时间和地点：待定。

（四）聘用与相关待遇

1、在面试成绩合格的考生中，以笔试和面试成绩各合计数计算总成绩，按总成绩从高分到低分顺序进行试用，因试用或考核不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

2、被聘用人员试用期为6个月（应届毕业生为12个月），试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照薪资有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

本简章由江苏捷达交通工程集团有限公司人力资源部负责解释。

江苏捷达交通工程集团有限公司招聘岗位简介：

1、项目部总账会计4人

岗位职责：负责项目部会计核算工作，审核各种财务报表并按要求填写上报相关报表，保证会计工作准确有序的进行；配合公司的项目审计工作，并按照项目合同计量部的要求进行相关社会审计工作；制定项目部的各项资金计划，统计编制月度项目资金需求表，每月上报月度资金计划月报；统筹规划项目资金，协助筹集、调配资金；监控项目部的资金收付、使用情况，按财务规定对各项借款和报销进行审核；计量结算审批确定后，向业主收回工程款项；与公司办理借款和存款手续；协调与税务、银行、业主等外部单位的关系。

任职要求：具有会计从业资格，大专以上学历，会计师职称，35周岁以下，吃苦耐劳，有3年以上同类工作经验。具有扎实的专业基础知识,熟悉财务软件的操作和使用,了解财经制度和税法等,具有较强的组织协调能力,有工作经验或会计师职称者优先；男性、服从出差安排者优先考虑；遵纪守法、品行端正，责任心强、具有团队协作精神。

待遇：缴纳五险一金，按照集团薪酬制度同工同酬。

2、项目部现金会计5人

岗位职责：根据项目财务安排，办理款项划拨和现金收支工作手续；审核各种原始凭证，对不合法或不符合规定原始凭证不予处理；及时编制当天的会计凭证并输入电脑；负责记录现金日记账、银行存款日记账，定期盘点现金，与财务部部长、银行核对；负责建立备用金及往来款项的备查账，及时收回员工欠款和分包队伍借款，减少流动资金占用；负责现金保管，按照规定保管、使用财务票据和部分印鉴。

任职要求：具有会计从业资格，大专及以上学历，28周岁以下。会计专业应届毕业生或从事会计工作1年以上，有在路桥企业工作经历者优先；具有扎实的专业基础知识,熟悉财务软件的操作和使用,了解财经制度和税法等,具有较强的组织协调能力,有工作经验或会计师职称者优先；男性、服从出差安排者优先考虑；遵纪守法、品行端正，责任心强、具有团队协作精神。

待遇：缴纳五险一金，按照集团薪酬制度同工同酬。

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